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HeyTaco

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661 Bewertungen
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Durchschnittliche Sternebewertung
4.8
Betreut Kunden seit
2016
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HeyTaco Bewertungen

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Albert P.
P
Albert P.
02/06/2026
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Motivierende Anerkennung von Kollegen mit echten Belohnungen

Ich liebe es, dass HeyTaco eine monetäre Komponente beinhaltet, die ein bedeutender Motivationsfaktor ist und Mitarbeiter wirklich belohnt. Ich war an Orten, an denen es nur Anerkennung und Sichtbarkeit gab, daher ist diese greifbare Belohnung enorm. Ich finde auch, dass die Erhöhung des Taco-Werts durch die Betriebszugehörigkeit großartig ist, da sie Mitarbeiter dafür belohnt, dass sie bleiben.
Katie G.
KG
Katie G.
02/06/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Perfektes Werkzeug für Teamanerkennung und Ermutigung

Ich schätze es wirklich, meine Kollegen zu ermutigen und Anerkennung zu geben und zu erhalten.
Jennifer K.
JK
Jennifer K.
02/06/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

HeyTaco fördert Peer-Kudos und schafft eine Kultur der Wertschätzung

HeyTaco ermöglicht es unserem Team, Anerkennung auf eine greifbare und bedeutungsvolle Weise zu senden. Es fördert eine großartige Teamkultur, in der Anerkennung ermutigt und mit Geschenkkarten oder Spenden an die Lieblingswohltätigkeitsorganisationen unseres Teams belohnt wird. Es ist ein ziemlich großartiges Programm und ich würde behaupten, eines der besten internen Peer-Award-Systeme, die ich gesehen habe.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Port Tobacco, MD

Sozial

@heytaco

Was ist HeyTaco?

HeyTaco is a fun peer recognition platform that builds happier teams by inspiring positive communication. With gamification mechanisms like leaderboards and achievement levels, HeyTaco makes recognizing teammates rewarding. By using tacos as a currency, the silliness and less seriousness lead to higher engagement and more genuine recognition. When people feel appreciated in the workplace, it boosts morale and helps improve retention rates. People who feel appreciated are generally happier, more productive, and ultimately better for business.

Details

Gründungsjahr
2016