SYNERGY

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SYNERGY von Helixbeat ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Lösung, die darauf ausgelegt ist, verschiedene HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren, um die Effizienz und Genauigkeit innerhalb von Organisationen zu verbessern. Es bietet eine Reihe von Funktionen, die häufige HR-Herausforderungen adressieren: * Anwesenheitsmanagement: Echtzeit-Tracking der Mitarbeiteranwesenheit, einschließlich Unterstützung für Remote-Teams. * Gehaltsabrechnung: Automatisierte Gehaltsberechnungen und Compliance-Management zur Minimierung von Fehlern und Sicherstellung pünktlicher Zahlungen. * Urlaubsverwaltung: Vereinfachte Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Genehmigungen, Reduzierung administrativer Engpässe. * Schichtplanung: Effiziente Koordination von Schichten an mehreren Standorten, um komplexe Planungsanforderungen zu erfüllen. * Spesenmanagement: Vereinfachte Einreichung, Nachverfolgung und Genehmigung von Mitarbeiterausgaben, Beschleunigung der Erstattungsprozesse. * Geofencing: Beschränkt die Anwesenheitsmarkierung auf festgelegte Bürostandorte, um Sicherheit und Compliance zu verbessern. * Aufgabenmanagement: Erleichtert die Zuweisung und Überwachung von Aufgaben, steigert die Teamproduktivität. * Mitarbeiter-Self-Service-Portal: Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf ihre persönlichen Informationen, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsstände, reduziert die HR-Arbeitsbelastung. SYNERGY ist skalierbar, was es für Unternehmen jeder Größe geeignet macht, und stellt die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Steuervorschriften durch automatisierte Updates und umfassende Berichterstattung sicher. Durch die Integration dieser Funktionen in eine einzige Plattform verbessert SYNERGY das Mitarbeiterengagement und reduziert Fehler, wie durch Kundenreferenzen hervorgehoben wird, die signifikante Verbesserungen bei der Gehaltsabrechnung und Anwesenheitsverfolgung für Remote-Arbeitskräfte zeigen.