Headway

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Headway ist ein in Wisconsin ansässiges Design- und Entwicklungsunternehmen, das mit Startups und Unternehmen zusammenarbeitet, um durch durchdachtes, nutzerorientiertes Design und leidenschaftliche Umsetzung schöne Software zu entwickeln.

Headway Digital

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Headway ist ein führendes datengesteuertes Wachstumsmarketingunternehmen, das mobile Apps, Marken und Ad-Tech-Unternehmen weltweit bedient. Headways Mobile-First-DSP, Smadex, integriert sich mit hochmodernen Partnerplattformen, um Marken nahtlose datengesteuerte digitale Lösungen anzubieten.

Headway

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Headway DNA ist ein in Sydney ansässiges Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Problemlösungsfähigkeiten innerhalb von Organisationen spezialisiert hat, indem es die Rekrutierung und Entwicklung von Personen mit starken Soft Skills erleichtert. In Anerkennung der zunehmenden Bedeutung von Problemlösungsfähigkeiten in der modernen Arbeitswelt bietet Headway DNA eine Plattform, die es Personalverantwortlichen und Recruitern ermöglicht, die Fähigkeiten von Kandidaten effektiv zu bewerten und mit den spezifischen Anforderungen der Rolle abzugleichen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Rollendefinition: Personalverantwortliche können Rollenanforderungen definieren oder aus vordefinierten Vorlagen auswählen und erhalten maßgeschneiderte Interviewfragen und wichtige Rollenkriterien, um präzise Stellenanzeigen zu erstellen. - Kandidatenbewertung: Kandidaten beantworten eine Reihe von Fragen, die ihre Erfahrung und Problemlösungsansätze bewerten, und werden in vier Fähigkeitsbereichen bewertet: Kommunikation, Analyse, Design und Engagement. - Fähigkeitszuordnung: Die Plattform visualisiert die Fähigkeiten der Kandidaten in Bezug auf die Komplexität der Rolle und erstellt Berichte zur Rollenabstimmung. - Personalisierte Entwicklungspläne: Sowohl Kandidaten als auch Personalverantwortliche erhalten maßgeschneiderte 12-monatige Entwicklungspläne, um das kontinuierliche Wachstum und die Leistung in der Rolle zu unterstützen. Primärer Wert und Benutzerlösungen: Headway DNA adressiert die Herausforderung, Problemlösungsfähigkeiten in der Belegschaft zu identifizieren und zu fördern. Durch den Fokus auf Soft Skills stellt die Plattform sicher, dass Organisationen Personen einstellen, die komplexe Probleme effektiv angehen, Lösungen entwerfen und Ergebnisse liefern können. Dieser Ansatz verbessert nicht nur die Teamleistung, sondern reduziert auch die Abhängigkeit von externen Beratern, was zu erheblichen Kosteneinsparungen führt. Darüber hinaus macht die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform und die umfassende Unterstützung, einschließlich eines Akkreditierungsprogramms für HR-Profis, sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug für moderne Rekrutierungs- und Talententwicklungsstrategien.