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Happy5

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4.8
Betreut Kunden seit
2013
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Maniraj V.
MV
Maniraj V.
Assistant manager @ Global calcium
08/08/2023
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Kontinuierliches Leistungsmanagementsystem in unserer Organisation

Happy5 ist ein gutes Werkzeug zur Überwachung und Überprüfung der Leistung der Organisation. Wir überwachen das Wachstum der Organisation basierend auf der Leistung für alle vier Quartale in einem Finanzjahr. Es umfasst Zielsetzung, Selbsteinschätzung, 1-0-1-Gespräche mit Managern, kontinuierliches Feedback und Überprüfung sowie Bewertungen. Es ist ein offenes Gesprächsforum.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
08/08/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

gutes Leistungsmanagement

Nette, benutzerfreundliche Oberfläche, die das Leistungsmanagement erleichtert.
Kanishk Singh P.
KP
Kanishk Singh P.
08/08/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

zufrieden mit glücklich 5

seine benutzerfreundliche Oberfläche und auch die Optionen, die es bietet, wie zum Beispiel, dass wir sehen können, ob unsere Kollegen unsere Bewertung eingereicht haben oder nicht, und auch die vorgefertigten Kriterien für die Bewertung, die es hat.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Jakarta, ID

Sozial

@happy5apps

Was ist Happy5?

Happy5 is a cutting-edge performance management and employee engagement software company designed to revolutionize the way businesses harness the potential of their workforce. With its primary focus on facilitating real-time feedback, goal setting, and agile performance reviews, Happy5 empowers organizations to build a vibrant, feedback-rich culture. Its tools are tailored to enhance communication flows within teams, promote continuous professional development, and increase overall job satisfaction, aligning employee objectives with strategic business goals. The user-friendly interface and mobile compatibility ensure that managers and employees can stay connected and engaged, regardless of their location.

Details

Gründungsjahr
2013