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Grokker

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12 Bewertungen
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4.4
Betreut Kunden seit
2012
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Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion
BL
Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion
11/20/2025
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Ausgezeichnete Bildungsvideos zur Gesundheitsverbesserung

Sie bieten sehr lehrreiche Videos an, um bei der Gesundheit zu helfen.
Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung
BU
Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung
01/19/2023
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Liebe die Optionen, die Grokkker bietet

Es gibt so viele Möglichkeiten... von Gesundheit und Fitness über Essen und Ernährung bis hin zu Tipps für diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten und Optionen benötigen, um sich zu bewegen und aktiv zu werden... ich liebe diese Plattform!
Angie L.
AL
Angie L.
Administrator en Bluefire Productions
01/18/2023
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Gesundheit & Wohlbefinden

Seine Entwicklung im Wohlbefinden und die Verbesserung sitzender Gewohnheiten war wunderbar. Alle seine Programme kommen dem Körper zugute und halten ihn aktiver. Es ist einfach zu benutzen und die Aktivitäten durchzuführen, die es bietet, abgesehen davon, dass Monotonie der Vergangenheit angehört und der Arbeitsstress reduziert wurde.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
San Jose, CA

Sozial

@grokker

Was ist Grokker?

Grokker is the holistic, video wellbeing engagement solution that keeps your team feeling healthy, happy, and connected, no matter where they are. Grokker helps employees feel empowered to take control of their wellbeing — to move more, eat better, sleep more soundly, support their emotional health, and calm financial fears. They feel valued and listened to (or heard) by their employer, better able to cope with uncertainty, and handle stress, with more energy and focus. As a result of feeling valued, connected and well, they are more resilient, better able to make and maintain connections with others, less likely to tune out, and more engaged with their work. The end result is an inspired workforce that is healthier, happier, productive, and engaged with their employer.

Details

Gründungsjahr
2012