Brittney Dunn war während des gesamten Prozesses sehr hilfreich. Sie brachte mir Rollen, die den von mir geteilten Kriterien entsprachen, führte mich durch den Interviewprozess und half mir, mein Angebot zu verhandeln. Ich bin so dankbar, mit CloserIQ zusammengearbeitet zu haben und eine Rolle gefunden zu haben, die perfekt zu mir passt.
Ich hatte die Gelegenheit, mit Alexis Johnson Mason vom CloserIQ-Team zusammenzuarbeiten, und es war eine großartige Erfahrung. Das Screening-Gespräch wurde genutzt, um meine Erwartungen, Bedürfnisse, Wünsche usw. zu bestätigen, da ich auf der Suche nach einer neuen Position war. Alexis hörte sich all meine Bedürfnisse an und stellte mir so viele Möglichkeiten vor, die zu diesen Bedürfnissen passten. Vorstellungsgespräche sind ein entmutigender Prozess, aber sie machte es ein wenig weniger so. Sobald ich im Interviewprozess mit einem Partnerunternehmen war, stellte sie sicher, dass sie bei jedem Schritt des Weges dabei war und hilfreiche Einblicke und Anleitungen gab. Ich konnte einige ziemlich unglaubliche Teams durch CloserIQ kennenlernen, und das alles dank Alexis. Obwohl ich letztendlich nicht bei einem ihrer Partnerunternehmen gelandet bin, würde ich definitiv zu CloserIQ zurückkehren, sollte ich in der Zukunft wieder ihre Dienste benötigen. Danke, Alexis!
Formative Search Partners (fka CloserIQ) is a leading executive search firm that specializes in Go-to-Market. We align leadership hiring to the GTM strategy to help founders navigate major inflection points. Our integrated search models allow us to truly align our incentives with our clients in a unique way. Our goal is to help founders and investors hire the right GTM leader at each stage of growth.
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