Foremind

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Foremind ist eine innovative Plattform für Wohlbefinden und Sicherheit, die darauf abzielt, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern, indem sie proaktive Unterstützung mit Compliance-Tools integriert. Sie bietet Unternehmen eine umfassende Lösung zur Bewältigung psychosozialer Gefahren und sorgt für ein gesünderes und produktiveres Arbeitsumfeld. Durch den Echtzeitzugang zu Ressourcen für psychische Gesundheit und die Erleichterung der Einhaltung sich entwickelnder Vorschriften befähigt Foremind Organisationen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter effektiv zu priorisieren. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Proaktive Unterstützung der psychischen Gesundheit: Bietet rund um die Uhr Zugang zu qualifizierten Beratern, Wohlfühlressourcen und personalisierten Frühinterventionswerkzeugen, um Probleme zu adressieren, bevor sie eskalieren. - Risikoidentifikation und -management: Nutzt Umfragen, Bewertungen und anonymes Vorfallberichterstattung, um Risiken für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu identifizieren, mit Echtzeit-Dashboards, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Compliance verfolgen. - Einhaltung psychosozialer Gefahren: Bietet umfassende Werkzeuge, um strenge Compliance-Standards für psychosoziale Gefahren zu erfüllen, und hilft Unternehmen, Risiken zu minimieren und Strafen zu vermeiden. - Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): Kombiniert traditionelle EAP-Dienste mit proaktiven Werkzeugen für die psychische Gesundheit und bietet am selben Tag Zugang zu Unterstützung und anonyme Gefahrenberichterstattung. - Echtzeit-Berichterstattung: Liefert Echtzeitdaten und Einblicke in das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Einhaltung psychosozialer Gefahren, was fundierte Entscheidungsfindung ermöglicht. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Foremind adressiert das kritische Bedürfnis nach proaktiver Unterstützung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz und geht über traditionelle reaktive Modelle hinaus. Durch die Integration von Ressourcen für psychische Gesundheit mit Compliance-Management hilft es Unternehmen, komplexe psychosoziale Sicherheitsvorschriften zu navigieren und gleichzeitig eine Kultur der Fürsorge und Prävention zu fördern. Dieser Ansatz verbessert nicht nur das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter, sondern reduziert auch Fehlzeiten, verbessert die Mitarbeiterbindung und stellt sicher, dass Organisationen mit sich entwickelnden Gesetzen zur psychischen Gesundheit konform bleiben.

Foremind EAP

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Foremind ist eine digitale Plattform für psychische Gesundheit, die sich auf proaktive Unterstützung für Mitarbeiter spezialisiert, um eine Krise von vornherein zu verhindern. Foremind kombiniert traditionelle EAP-Aspekte mit der Fähigkeit, psychosoziale Gefährdungen am Arbeitsplatz zu managen, um Unternehmen die Möglichkeit zu geben, alles, was das Wohlbefinden betrifft, an einem Ort zu verwalten.