Evidenced ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug in unserem Coaching-Toolkit geworden, das es uns ermöglicht, personalisierte Coaching-Erfahrungen zu bieten, die transformative Ergebnisse für unsere Kunden liefern. Die robusten Analysefähigkeiten der Plattform haben unsere Prozesse optimiert, wodurch wir Zeit und Ressourcen sparen und gleichzeitig die Effektivität unserer Coaching-Interventionen verbessern.

Evidenced ist ein großartiges Werkzeug, das es uns ermöglicht, nicht nur die Kandidatenerfahrung, sondern auch den Hiring Manager und den TA Manager zu verbessern. Hauptvorteile sind: - Leitfaden: Bereitstellung eines klaren Interviewrahmens für den Interviewer, um es effizient zu gestalten und Redundanzen im Prozess zu vermeiden. Aufgezeichnetes Video ermöglicht es auch, Manager zu überwachen und zu coachen, um ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern - Asynchron: Verkürzung des Prozesses durch asynchrone Genehmigung der kulturellen Passung - Keine Notizen im Interview: Das Aufnahme- + Tagging-System verbessert die Erfahrung für den TAM erheblich. Auch die bereitgestellten Antworten sind präziser als Notizen. Der TAM muss nur seine Schlussfolgerungen teilen

Evidenced hat es uns ermöglicht, Struktur und Konsistenz in unsere Interviewführung zu bringen. Es hat uns geholfen, ein ansprechenderes Interviewerlebnis zu schaffen und unsere Rekrutierungs-/Interviewerfahrung ins 21. Jahrhundert zu bringen. Seine KI-Funktionen wie das Transkribieren des Gesagten mit leicht navigierbaren Videoaufnahmen haben den Interviewprozess für Interviewer und Kandidaten erleichtert. Erstaunlicher Kundensupport und hat den Übergang zu Evidenced sehr einfach gemacht. Nahtlose Integration in unsere Arbeitsweise. Wir nähern uns 100 Interviews auf der Plattform und sind bisher sehr zufrieden.