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Emtrain

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48 Bewertungen
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4.5
Betreut Kunden seit
2000

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Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion
AL
Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion
12/19/2025
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Bequeme und effektive Schulungslösung für große Teams

Als Corporate Training Manager finde ich Emtrain ein praktisches Werkzeug, um eine große Anzahl von Menschen in unserer Organisation zu erreichen. Die Mikrolektionen werden gut angenommen und dienen als effektive Erinnerungen an unsere Prioritäten, Werte und Erwartungen. Besonders schätze ich die Lektionen, die sich auf das Verhalten am Arbeitsplatz, zwischenmenschliche Interaktionen und Selbstfürsorge konzentrieren.
Suzette R.
SR
Suzette R.
12/18/2025
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Bietet die besten HR-Schulungsprogramme für Mitarbeiter an

Wirklich beeindruckt, wie einfach Emtrain zu verwalten ist. Die Einrichtung war schnell, die Kurse werden regelmäßig aktualisiert und das Team ist immer da, wenn man Hilfe braucht. Wir nutzen es für jeden neuen Mitarbeiter. Sogar die Integration war sehr einfach.
Emma M.
EM
Emma M.
Human Resources Manager
09/30/2025
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Liebe EmTrain!

Wir verwenden EmTrain, um unser jährliches Training zur Gewalt am Arbeitsplatz und unser halbjährliches Training zur Belästigung abzuschließen. Diese Schulungen sind so benutzerfreundlich und einfach für unser Personal zu absolvieren! Unser Personal ist engagiert und in der Lage, das zu lernen, was sie brauchen, ohne dass wir das Rad neu erfinden müssen. Die Berichterstattungsfunktion war äußerst hilfreich, um eventuelle kulturelle Bedenken in unserem Personal ansprechen zu können.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
San Francisco, California

Sozial

@Emtrain

Was ist Emtrain?

At Emtrain our mission is to create healthier organizations by developing peoples’ skills and strengthen the social fabric of the workforce. We believe ethics, respect, and inclusion are core competencies and essential to healthy workplace culture. Emtrain’s workplace culture platform, a new type of online training that embeds dialogue-based research tools and diagnostic approach enables leadership, and employees to identify issues, find common ground and change behaviors to build stronger teams.

Details

Gründungsjahr
2000