dive.fm

0 Bewertungen

Treffen Sie Dive.fm, eine audiobasierte Plattform zur Mitarbeiterbindung und -engagement. - Verbesserung der Ausrichtung durch benutzerfreundliches internes Podcasting - Mitarbeiter befähigen, interne Autoren und Inhaltsersteller zu werden - Erhöhung des Wissensaustauschs innerhalb des Unternehmens - Mitarbeiter fühlen sich der Unternehmenskultur näher - Menschen ein Gefühl von Zweck und Zugehörigkeit geben - Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitszufriedenheit Unternehmen verlieren Mitarbeiter, wenn diese unengagiert werden und einen Mangel an Motivation verspüren. Da der Zweck bei der Berufswahl wichtiger wird als Gehaltsschecks, müssen Unternehmen die Art und Weise verbessern, wie sie ihr Team einbinden, inspirieren und ausbilden. Dies mit Audio zu tun, schafft mehr Bedeutung und Kontext, ohne zu mehr Arbeit und Stress beizutragen. Unser Wettbewerbsvorteil besteht darin, dass wir ein völlig neues Aufnahmeerlebnis bieten, das es uns ermöglicht, den größten Teil des Audio-Bearbeitungsprozesses zu automatisieren. Wir haben den Aufnahmeprozess geändert, um Inhaltserstellern zu ermöglichen, ihren Podcast so zu strukturieren, wie sie es bei einer Präsentation oder der Vorbereitung einer Rede mit Gesprächspunkten tun würden. Dadurch entfernen wir auch einen Großteil der Arbeit, die in die Bearbeitung fließt, automatisieren die Klangverarbeitung und eröffnen mehr Möglichkeiten zur Wiederverwendung von Clips und anderen großartigen Anwendungsfällen. Wir sind der Meinung, dass Storytelling eine viel wichtigere und oft ignorierte Rolle bei der Veröffentlichung qualitativ hochwertiger Podcasts spielt.