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myHR ist ein umfassendes cloudbasiertes Human Resource Management System, das darauf ausgelegt ist, die Effizienz von Organisationen zu steigern, indem es HR-Prozesse optimiert. Mit über 30 Jahren Erfahrung hat myHR Corporation Limited diese Lösung entwickelt, um den vielfältigen Bedürfnissen von Unternehmen gerecht zu werden und eine nahtlose Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und mehr zu gewährleisten. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Mitarbeiter-Self-Service: Ermöglicht es Mitarbeitern, persönliche Informationen zu verwalten, Urlaubsanträge zu stellen und Gehaltsabrechnungen über Web- und Mobilplattformen abzurufen. - Zeitmanagement: Unterstützt verschiedene Methoden der Zeiterfassung, einschließlich mobiler Gesichtserkennung, und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie die Echtzeit-Verfolgung der Anwesenheit. - Gehaltsabrechnung: Automatisiert Gehaltsberechnungen, Steuerkonformität und integriert sich mit mehreren Banken und Vorsorgeeinrichtungen, um eine genaue und rechtzeitige Gehaltsauszahlung sicherzustellen. - Leistungsbewertung: Ermöglicht umfassende Mitarbeiterbewertungen mit anpassbaren Bewertungsformularen und automatisierten Berichten. - Schulung und Entwicklung: Bietet eine integrierte E-Learning-Plattform, myLearn, zur Unterstützung der kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung. - Datenanalyse: Bietet fortschrittliche Analysetools für aufschlussreiche HR-Entscheidungen und strategische Planung. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: myHR adressiert die Komplexität des Personalmanagements, indem es eine All-in-One-Plattform bietet, die administrative Belastungen reduziert, Fehler minimiert und die Mitarbeiterbindung verbessert. Durch die Automatisierung routinemäßiger Aufgaben und die Bereitstellung intuitiver Self-Service-Optionen ermöglicht myHR den HR-Abteilungen, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren, was letztendlich zum Erfolg der Organisation beiträgt.