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CMP

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7 Bewertungen
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4.9
Betreut Kunden seit
1999

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Rhonda A.
RA
Rhonda A.
Leading HR Executive | Transformational & critical thought leader | Organizational change management & learning expert
07/23/2025
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

CMP bietet Exzellenz und Professionalität!

Jeder bei CMP hat Mitgefühl für seine Kunden und Leidenschaft für seine Arbeit! Joe, MaryAnn und Charlie, um nur einige zu nennen, haben alles getan, um sich um andere zu kümmern und qualitativ hochwertige Networking-Erfahrungen für die Gemeinschaft zu bieten. Lollie ist eine unglaubliche Ressource, die Wege findet, den 'perfekten' Lebenslauf zu verbessern! Sie ist einfühlsam, aber respektvoll gegenüber ihren Kunden und hat die Mission, anderen zu helfen, mit der Zeit Schritt zu halten und das Beste zu sein, was sie sein können!
Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
GN
Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
06/24/2025
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Fantastisch!

Ron DePaolas Coaching-Stil und seine aufrichtige Mitgefühl verwandelten ein entmutigendes Lebensereignis (entlassen zu werden und nach einem neuen Job zu suchen) in eine angenehme Erfahrung.
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
KF
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
06/23/2025
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Absolut fantastisch!

Ron DePaola war sehr mitfühlend und hilfsbereit während des gesamten Prozesses. Er half mir, die Lebenslauf-Tools zu navigieren, und konnte mir helfen, meine Fähigkeiten zu verfeinern, um meine aktuelle Position zu erlangen.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Dallas, US

Sozial

Was ist CMP?

CMP, accessible at https://www.careermp.com/, is a talent and transition firm that specializes in leadership development, executive coaching, and career management services. They focus on helping organizations enhance their talent pipelines and support individuals in career transitions. CMP provides tailored solutions to improve leadership effectiveness, facilitate career growth, and support organizational change. Their services are designed to maximize both individual and organizational potential, ensuring alignment with business objectives and personal career goals.

Details

Gründungsjahr
1999