Branco ist die Performance- und Wachstumsplattform, die für moderne, leistungsstarke Teams entwickelt wurde: Erzielen Sie echte Verbesserungen durch automatisierte wöchentliche Feedback-Schleifen, Kompetenzaufbau und personalisierte Wachstumsaktionspläne.
Mit Branco setzen Führungskräfte gemeinsame Ziele, Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Einblicke und KI verwandelt Peer-Feedback in messbares Wachstum. Es ist schnell, leichtgewichtig und darauf ausgelegt, Leistung und Karriereentwicklung ohne den Ballast von veralteten HR-Systemen freizuschalten.
Entwickelt für Unternehmen, die:
- Ziele ausrichten, Kernkompetenzen aufbauen und Eigenverantwortung fördern wollen
- Jahresbewertungen satt haben
- An 360-Grad-Feedback glauben
Was Branco anders macht:
- Wöchentliche Feedback-Schleifen: Kurze, asynchrone, 360-Grad-Check-ins, die schnell Einblicke liefern
- Aktionspläne: Mitarbeiter verwandeln Feedback in einfache, nachverfolgbare Wachstumspläne
- Teamziele: Leichtgewichtiges OKR/KPI-Tracking, das für alle sichtbar ist, mit automatischer Kaskade
- Slack-nativ: Mitarbeiter dort einbinden, wo sie bereits kommunizieren
- Datenschutz zuerst: Kein gemeinsames Modelltraining
Branco wird von innovativen Teams in ganz Nordamerika genutzt, um eine Kultur der Klarheit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung aufzubauen.