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AmazingHiring

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25 Bewertungen
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4.5
Betreut Kunden seit
2013

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Samanta J.
SJ
Samanta J.
Head of Talent Acquisition @ Prismic
01/15/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Leistungsstarke Deep-Tech-Beschaffung jenseits von LinkedIn

AmazingHiring ist äußerst nützlich für tiefgehendes technisches Sourcing. Seine größte Stärke ist die Fähigkeit, Kandidatensignale von mehreren Plattformen an einem Ort zu aggregieren und anzuzeigen (einschließlich derer, die wir normalerweise nicht durchsuchen würden), was es viel einfacher macht, Ingenieure über die standardmäßigen LinkedIn-Suchen hinaus zu identifizieren - dank AmazingHiring können wir endlich echte passive Kandidaten ansprechen. Die Suchfunktionen sind gut geeignet für technische Profile, insbesondere wenn es um die Einstellung für Nischenfähigkeiten oder Senior-Rollen geht. Für Teams, die viel Outbound-Tech-Recruiting betreiben, funktioniert es sehr gut als ergänzendes Werkzeug zu LinkedIn, indem es Tiefe und Effizienz hinzufügt, anstatt bestehende Arbeitsabläufe zu ersetzen. Ich schätze auch wirklich ihr Customer Success Team und deren Denkweise.
Sumit K.
SK
Sumit K.
Sr. Account Manager (US Recruitment)
03/26/2025
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Großartige Plattform für technische Einstellungen

Wenn Sie versuchen, Tech-Talente wie Data Scientists, UI/UX-Designer, Software-Ingenieure, ML-Spezialisten usw. zu finden, ist AmazingHiring eine ausgezeichnete Plattform. Zusätzlich zu mehr als 50 Quellen werden die Tech-Profile aus einer Vielzahl von sozialen Medienplattformen wie LinkedIn und Geschäftsgemeinschaften wie Github, Stack Overflow, Kaggle, Behance und Dribbble zusammengestellt. Github-Commits, Kaggle-Bewertungen, aggregierte Bewertungen und andere Kriterien können verwendet werden, um die Suchergebnisse zu sortieren. Sie verfügen über eine sehr benutzerfreundliche, einfache und bequeme Suchleiste mit ausgezeichneten Möglichkeiten, Variablen wie Begriff, Unternehmen, Titel usw. hinzuzufügen oder zu entfernen, zusätzlich zur KI-Suche. Während Sie tippen, antizipiert die Suchleiste das Schlüsselwort.
Kewal G.
KG
Kewal G.
Programmer Analyst Trainee at Cognizant.
03/01/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

"Entfesselung von Talenten: Eine Rezension der revolutionären Rekrutierungslösungen von AmazingHiring"

AmazingHiring verwandelt die Talentbeschaffung in ein spannendes Erlebnis mit seiner intuitiven Plattform und KI-gesteuerten Suche. Es rationalisiert den Prozess und entdeckt perfekte Übereinstimmungen für die Bedürfnisse unserer Organisation. Einfach ausgedrückt, es findet nicht nur Talente, es entfesselt sie.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Redwood City, California

Sozial

@AmazingHiring

Was ist AmazingHiring?

AmazingHiring is a specialized search engine designed for recruiters and hiring professionals seeking tech talent. The platform aggregates profiles from various online sources to help users find, evaluate, and contact potential candidates all from one place. With its powerful AI-driven technology, AmazingHiring scans numerous resources, including social networks, professional communities, and coding platforms to compile comprehensive profiles of IT professionals.The service offers a range of features that optimize the recruiting process, including advanced search filters, analytics, and integration capabilities with other HR tools. AmazingHiring aims to streamline the recruitment process by making it easier to access detailed insights on candidates' skills, experiences, and professional trajectories. This facilitates more informed decision-making and helps recruiters to efficiently target the most qualified individuals for technical roles.

Details

Gründungsjahr
2013