Es automatisiert mühelos das Social Recruiting, während alles datengetrieben bleibt. Es ist auch einfach zu verwalten. Es dauert nur sehr wenig Zeit, um Jobkampagnen zu erstellen und zu starten, und die Plattform übernimmt auch selbstständig die Zielgruppenansprache, Optimierung und Leistungstracking. Es reduziert auch erheblich die manuelle Arbeit für das HR-Team, sodass wir uns mehr auf strategische Einstellungen und die Einbindung von Kandidaten konzentrieren können. Die Echtzeitanalysen und die reibungslose ATS-Integration ermöglichen es uns, die Auswirkungen zu messen und den gesamten Einstellungsprozess von einem Ort aus zu verwalten.

Es ist einfach und effizient. Wir sind ein kleines Team. Adway gibt uns die Hilfe, die wir brauchen, um erfolgreich zu sein. Ihre Erfahrung deckt die Bereiche ab, in denen wir wenig Erfahrung haben. Wir sehen Adway als Partner und so möchten wir zusammenarbeiten. Der Kundenservice ist großartig.

Automatisiertes Tool für das Recruitment-Marketing und mit den Einstellungen, die wir vorgenommen haben, können wir Zeit für andere Dinge aufwenden, während unsere beworbenen Stellenanzeigen unsere Zielgruppen erreichen.