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Able

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17 Bewertungen
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Durchschnittliche Sternebewertung
4.0
Betreut Kunden seit
2014
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Colleen G.
CG
Colleen G.
03/12/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Einfache Versendung von Neueinstellungen-Dokumenten mit leicht abrufbarer Speicherung

Ich mag, dass es einfach ist, neue Einstellungsdokumente an Mitarbeiter zu senden, und dass dann jedes neue Einstellungsdokument in leicht abrufbaren Dateien ordentlich gespeichert wird.
EM
Elvira M.
07/31/2025
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Einfacher Zugang zu Anwendungen

Wenn ich Able von Bullhorn benutze, habe ich sofortigen Zugriff auf Anwendungen. Ich kann alle Informationen im Profil der Kandidaten einsehen und aktualisieren.
NL
Nikki L.
11/26/2024
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Super einfach zu bedienen und effizient sowohl für unser Team als auch für unsere Kunden.

Die Einfachheit, nicht nur die Dokumentation zu senden und zu überprüfen, sondern auch neue Dokumente zu unserer Bibliothek hinzuzufügen, ist erstaunlich. Es kommt nicht oft vor, dass wir technische Probleme haben, aber wenn wir welche haben, werden sie zeitnah behoben.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Cleveland, Ohio

Sozial

@AbleOnboarding

Was ist Able?

Able, accessible online at https://www.ableteams.com/, is a tech-forward company that specializes in streamlining the onboarding process for businesses. Able's platform focuses on automating and enhancing the efficacy and efficiency of onboarding new hires, ensuring all necessary compliance and paperwork are handled digitally with ease. By simplifying this crucial aspect of employee integration, Able aids businesses in managing workforce logistics more effectively, allowing employers and HR departments to focus on broader strategic goals while ensuring a smooth, engaging entry experience for new team members.

Details

Gründungsjahr
2014