MyWorkEase ist eine moderne cloudbasierte HR- und Leistungsmanagement-Plattform mit Fokus auf OKRs. Dieses Produkt ist darauf ausgelegt, Organisationen jeder Größe dabei zu helfen, eine engagierte, leistungsstarke und abgestimmte Belegschaft zu schaffen. Mit dem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, intelligenten Dashboards und nahtlosen Integrationen ermöglicht MyWorkEase HR-Führungskräften, Managern und Mitarbeitern, effektiv zusammenzuarbeiten, die Leistung zu verfolgen und Organisationsziele mit Klarheit und Vertrauen zu erreichen.
Hauptmerkmale
Einheitliche Mitarbeitererfahrung
Eine einheitliche Plattform, die Leistung, Ziele, Feedback und Wachstum verbindet. Mitarbeiter erhalten einen 360-Grad-Blick auf ihre Reise, während Manager umsetzbare Einblicke erhalten, um Engagement und Produktivität zu fördern.
OKR- und Zielmanagement
Übersetzen Sie die Strategie der Organisation in messbare Ergebnisse durch kaskadierende Ziele und Schlüsselergebnisse. Verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit, stimmen Sie die Teamarbeit ab.
Kontinuierliches Leistungsmanagement
Gehen Sie über jährliche Bewertungen hinaus mit kontinuierlichen Check-ins, 1:1-Gesprächen, die Managern helfen, Teams effektiv zu coachen.
Vergütung und Belohnungen
Optimieren Sie die Vergütung, die Budgettransparenz und ein transparentes Belohnungsframework, das Leistung und Bindung verstärkt.
HR-Dashboard und Analysen
Echtzeit-Analysen, die Workforce-Daten in Einblicke verwandeln. Verstehen Sie Trends in Engagement, Fluktuation, Zielerreichung und Vergütungsgerechtigkeit - alles in einem intuitiven Dashboard.
Nahtlose Integrationen, die funktionieren
Nahtlose Integration mit führenden Plattformen wie Microsoft Teams, Azure EntraID, die sicheren Zugang und automatisiertes Mitarbeiterlebenszyklusmanagement gewährleisten.
