Wir glauben fest daran, dass talentierte Menschen einfachen und effektiven Zugang zu Möglichkeiten innerhalb der Organisation auf globaler Ebene haben sollten, um das Geschäft effizienter und profitabler zu gestalten. Aus diesem Grund haben wir 2015 Xrosswork gegründet. Wir sind mehr als ein einfacher Marktplatz für Talente oder eine HR-Management-Plattform. Wir bieten eine bewährte, integrierte End-to-End-Lösung, um Mitarbeiterfähigkeiten zu entdecken, Wissen auszutauschen und offene Möglichkeiten für alle zu schaffen, die auf die Bedürfnisse globaler Unternehmen zugeschnitten sind. Xrosswork wurde geboren, um Möglichkeiten leicht mit den richtigen Personen zu verknüpfen, Managern zu helfen, fähige Talente über ihre Netzwerke hinaus zu finden und einen Raum zu schaffen, um Fähigkeiten zu diversifizieren und Karrieren für Mitarbeiter voranzutreiben. Mit unserem leistungsstarken Algorithmus sind wir in der Lage, nicht nur die richtigen Personen für die Aufgabe zu finden, sondern Ihnen auch Einblicke in die Mitarbeiter zu geben und eine ganzheitliche Sicht auf all ihre Interessen, Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Leistung und mehr zu gewinnen. Von zuvor enttäuschten Managern geschaffen, kombiniert Xrosswork ein tiefes Verständnis der Benutzerprobleme mit unermüdlicher Innovation, um neue Wege zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zu schaffen, um das maximale Potenzial aller Organisationen weltweit zu nutzen.