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Wowledge-Bewertungen (12)

Bewertungen

Wowledge-Bewertungen (12)

5.0
12-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben Wowledge konsequent für seine umsetzbaren HR-Best Practices und umfassenden Tools, die die Effizienz bei HR-Aufgaben erheblich steigern. Die Plattform wird für ihre Fähigkeit geschätzt, strukturierte Anleitungen und Vorlagen bereitzustellen, die es Fachleuten erleichtern, effektive HR-Strategien umzusetzen. Einige Benutzer bemerken jedoch den Wunsch nach einer verbesserten Suchfunktion, um die umfangreichen Inhalte leichter zu durchsuchen.
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Darin C.
DC
Fractional CHRO, HR Consultant & Executive Coach
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die ultimative zeitsparende Ressource und Wissensdatenbank für HR-Berater und -Fachleute (KMU-Führungskräfte)"
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Als Fractional CHRO und HR-Berater kann ich mit Zuversicht sagen, dass Wowledge.com meine Herangehensweise an Kundenberatungsprojekte revolutioniert hat. Diese Plattform ist zu meiner Geheimwaffe geworden, um hochwertige HR-Lösungen in einem Bruchteil der Zeit zu liefern.

Dramatische Zeitersparnis

Was normalerweise 20+ Stunden gedauert hätte, um für ein kürzliches Kundenprojekt zu entwickeln, wurde dank der umfassenden Tools und Ressourcen von Wowledge in nur 4-5 Stunden abgeschlossen. Der ROI ist sofort und erheblich.

Umfassende HR-Wissensdatenbank

Wowledge bietet eine umfangreiche Bibliothek von HR-Rahmenwerken, Vorlagen und Best Practices, die praktisch und einsatzbereit sind. Egal, ob Sie an Vergütungsstrukturen, Leistungsmanagementsystemen oder Talentakquisitionsstrategien arbeiten, sie haben Ressourcen, die schnell an Ihre spezifische Situation angepasst werden können.

Perfekt für Fractional HR-Leiter

Für diejenigen von uns, die als Fractional HR-Leiter in mehreren Organisationen arbeiten, ist Wowledge.com von unschätzbarem Wert. Es ermöglicht mir, eine gleichbleibende Qualität über alle Kunden hinweg aufrechtzuerhalten, während die Vorbereitungszeit drastisch reduziert wird. Die Tools sind anspruchsvoll genug für Arbeiten auf Unternehmensebene, aber anpassungsfähig für kleinere Organisationen.

Das Team ist super reaktionsschnell und hilfsbereit, wenn Sie jemals Fragen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Was ich gerne früher gewusst hätte

Rückblickend auf meine Karriere im Personalwesen kann ich mir nur vorstellen, wie viel effizienter ich mit Wowledge von Anfang an hätte sein können. Diese Plattform hätte meine Entwicklung beschleunigt und das Niveau der Raffinesse in meinen Ergebnissen viel früher verbessert.

Raum für Verbesserungen

Obwohl die Plattform außergewöhnlich ist, gibt es Komponenten, die sie weiterhin evaluieren und entwickeln. Ich würde gerne mehr spezialisierte Programme wie Executive Compensation, Benefits Management usw. finden. Ich musste wirklich über die Lücken nachdenken, übrigens. Ich wiederhole, dass ich jedes Jahr sofortigen ROI aus dem ersten Projekt habe, das ich damit nutze. Die beste Investition, die ich gemacht habe, seit ich auf eigenen Füßen stehe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LaTonya M.
LM
Director, Talent Acquisition and Management
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Strategisch besser und erschwinglicher als viele Beratungsfirmen"
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Wowledge bietet äußerst hochwertige strategische Rahmenwerke, Fahrpläne und Werkzeuge für das Personalwesen, ähnlich wie Beratungsfirmen wie McLean, Corporate Executive Board, Veris, Gartner usw. Sie können Aktionspläne für Personalplanung, Lern- und berufliche Entwicklungsprogramme, Talentgewinnung und -bindung, Nachfolgeplanung, Personalbestandsanalysen und vieles mehr erstellen... Die Schritt-für-Schritt-Fahrpläne helfen Ihnen von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Bewertung in allen Bereichen des Mitarbeiterlebenszyklus. Die Rahmenwerke sind nach Erfahrungs- oder Komplexitätsgrad kategorisiert. Es gibt unzählige Ressourcen für jeden Typ von HR-Profis, wobei einige Angebote kostenlos auf der Website verfügbar sind. Selbst wenn Sie für die Pakete bezahlen, liegt der Preis deutlich unter den Kosten, die die meisten Beratungsfirmen verlangen. Wowledge ist eine großartige Möglichkeit, bei der Arbeit besonders klug zu wirken. Sie haben Zugang zu echten Menschen in Echtzeit, während die meisten anderen Unternehmen kaum zu erreichen sind. Ich konnte sogar direkt mit ihrem CEO sprechen! Die Werkzeuge sind so einfach zu bedienen, dass Sie keine Unterstützung benötigen, da sie mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Leitfäden und Formularen erstellt werden, die sofort genutzt werden können. Ich überprüfe meinen Fahrplan oft, mindestens einmal pro Woche, und die Website ermöglicht es Ihnen, Fahrpläne kostenlos zu erstellen. Sie können auch "Credits" namens Wows verdienen, wenn Sie die Werkzeuge der Website überprüfen. Einfach das beste, innovative Angebot im Bereich der Personalwirtschaft, das ich seit langem gesehen habe. Danke Wowledge! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Wowledge muss einen Weg finden, ihre Produkte weltweit zu vermarkten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mario B.
MB
Helper
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ultimatives HR-Toolkit"
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Wowledge ist einfach, unkompliziert und geht tief in die besten Praktiken ein, die von HR- und Personalverantwortlichen benötigt werden. Bei weitem die beste Eigenschaft von Wowledge ist, wie absolut einfach es ist, sich anzumelden und ein neues HR-Thema zu lernen, komplett mit Rahmenwerken und Leitfäden, die von Branchenexperten erstellt wurden. Vor Wowledge bin ich mir nicht sicher, ob dies möglich war, ohne viel Zeit (und Geld) zu investieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Ich habe noch nichts gefunden, das mir nicht gefällt! Während das Produkt relativ neu sein mag, ist klar, dass das Team dahinter über tiefgehende Branchenerfahrung verfügt und eines der besten Produkte auf dem Markt anbietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tim W.
TW
Account Executive
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Domänenexpertise und leistungsstarkes Netzwerk von Experten"
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Wowledge verfügt über unglaublich tiefes Fachwissen, das in konsumierbare Formate über eine Vielzahl von HR-Themen verpackt ist. Es bietet auch Sichtbarkeit und Zugang zu einem leistungsstarken Netzwerk von Fachexperten mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Bewältigung von geschäftlichen Herausforderungen im HR-Bereich. Der Wert von Wowledge für den HR-Experten oder jeden, der im Bereich Humankapital arbeitet, kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Ich wünschte, mehr Menschen wüssten davon und nutzten es! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pierre-Henri B.
PB
Director, Talent Management & Rewards
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Plattform, um umsetzbare HR-Best Practices zu erhalten."
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Als HR-Experte gibt es viele Themen, die man verstehen und beherrschen muss. Wowledge sammelt praktische und detaillierte Richtlinien an einem Ort. Wenn ich nicht sicher bin, wo ich anfangen soll oder wie ich über ein bestimmtes Thema nachdenken soll, kann ich mir eine der Progressionen ansehen und sofort loslegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Nichts, was ich wirklich nicht mag, aber ich hoffe, dass es in Zukunft noch mehr Inhalte geben wird! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Beratung
BB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Zugriff auf zentrale HR-Inhalte für die Planung"
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Die HR-Programmbibliothek und Vorlagen sind sehr hilfreich, um mit der Erstellung von Dokumenten zu beginnen. Ein weiteres großartiges Feature, das die Plattform bietet, ist eine Strategie-Roadmap basierend auf einer Reihe von Filtern/Kriterien. Die Website bietet auch einen offenen Blog mit Best Practices und Ratschlägen zu einer Vielzahl von Themen von Experten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Da die Plattform wächst, muss sie mehr Filter einbetten, um Optionen für ein vielfältiges Angebot an Materialien zu schaffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Stephanie Q.
SQ
Change Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wowledge ist eine zentrale Ressource für all Ihre HR-Bedürfnisse!"
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Es bietet nicht nur die neuesten Einblicke in verschiedene HR-Themen, sondern auch Werkzeuge und Vorlagen, die es Ihnen ermöglichen, diese für die kommenden Jahre zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Noch nicht genug Menschen wissen über das Werkzeug Bescheid. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tatia T.
TT
Executive Human Resources Leader | Senior HR Advisor
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein praktisches, umsetzbares, bedarfsgerechtes Werkzeug und eine Informationsquelle für HR- und mitarbeiterorientierte Lösungen."
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Es gibt nichts Vergleichbares wie Wowledge - eine zweckmäßige Lösung für Einzelpersonen und Organisationen, die daran interessiert sind, Best-Practice-Lösungen mit Fokus auf Menschen zu identifizieren, zu entwickeln, zu erstellen und zu vergleichen. Wowledge bietet schrittweises Lernen und Einblicke, um mehrere Erfahrungsstufen zu erleichtern, sowie Einblicke in eine Vielzahl bewährter Praktiken, Programme und Prozesse. Die Struktur der Wowledge-Plattform unterstützt die allgemeine Informationssammlung, die Entwicklung maßgeschneiderter Ansätze und die Fähigkeit, praktische und umsetzbare Informationen (Leitfäden und Werkzeuge) zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Ich habe noch keine People/HR-Wissensplattform gesehen, die mit Blick auf zukünftige Inhalte (und beabsichtigt!) aufgebaut ist. Wowledge hat nicht nur diese Art von Plattform geschaffen, sondern auch Inhalte, die eine Vielzahl kritischer Bereiche und Vertikalen innerhalb der People/HR-Praxis ansprechen, mit einem Fokus auf Einzelpersonen und Organisationen, die sich der Mitarbeiterbindung und leistungsstarken Kulturen widmen.

Da Wowledge weiterhin zukünftige Modulangebote erweitert, freue ich mich darauf, zusätzliche Einblicke und Perspektiven zu kommenden Veränderungen und Trends zu gewinnen und mich auf das Wowledge-Team als informative Ressource und Leitfaden zu verlassen, das mir und meinem Team relevante Informationen, Daten und Zugang zu bewährten Praktiken bietet. Abneigung? - Es wäre großartig, wenn alles jetzt schon aufgebaut wäre! - Aber das ist der Mehrwert von Wowledge, da es die Fähigkeit hat, die Entwicklung zukünftiger Module zu ergänzen, hinzuzufügen und zu unterstützen, um den sich schnell ändernden Bedürfnissen unserer wettbewerbsintensiven Umgebungen und Geschäftspraktiken gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Barbara O.
BO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Umsetzbare und aktuelle Leitfäden und Werkzeuge"
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Wowledge kombiniert leicht verständliche Best Practices mit Expertenwissen. Die Tatsache, dass es drei Fortschrittsstufen gibt, bietet allen HR-Profis das notwendige Wissen, unabhängig von ihrer Position. Für diejenigen, die anfangen, ist es eine großartige Möglichkeit, sich selbst zu lernen und zu entwickeln, während sie die Grundlagen richtig verstehen.

Der Inhalt umfasst auch die Zukunft der Arbeit, was HR-Profis und Organisationen einen Vorteil auf dem Markt verschafft, sowie Lektionen aus der Praxis, die die Unternehmen weiter unterstützen und noch erfolgreicher machen.

Der gesamte Inhalt ist umsetzbar, daher ist es extrem einfach zu implementieren, besonders da Wowledge Vorlagen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen bereitstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Wowledge bietet eine beeindruckend umfassende Datenbank an Informationen, daher ist es manchmal eine Herausforderung, den Überblick zu behalten. Ich schätze jedoch die Tiefe des Inhalts, den sie bereitstellen, was einen dazu bringt, bewusster und fokussierter zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Marjan M.
MM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgezeichnetes Produkt und sehr relevanter Service"
Was gefällt dir am besten Wowledge?

Nur sehr große Unternehmen verfügen über die Ressourcen, um externe Berater hinzuzuziehen oder die benötigten Spezialisten einzustellen, um jedes der wichtigen HR-Programme zu entwerfen und umzusetzen, um ein optimales Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Wowledge bietet diese Art von Fachwissen und Best Practices, die jeder in seinem eigenen Tempo zu einem Bruchteil eines Bruchteils des Preises nutzen kann. Es ist, als hätte man seinen eigenen Berater in der Tasche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wowledge?

Sie packen viel Wert in jedes ihrer „Themenpakete“ mit Anleitungen, Werkzeugen, Lektionen aus der Praxis und empfohlenen Produkten und Dienstleistungen. Jedes Mal, wenn ich die Plattform betrete, sind mehr Ressourcen verfügbar und ich würde gerne fast in Echtzeit über alles Neue benachrichtigt werden. Ich hoffe, sie fügen diese Art von Benachrichtigungen bald hinzu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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