Ich habe kürzlich einen Codierungstest auf Woven im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs gemacht und bin wirklich beeindruckt von der Plattform. Es war einfach, darauf zu programmieren, die Anweisungen waren klar und prägnant und die zur Verfügung stehende Zeit war ausreichend, um die Aufgaben ohne unnötigen Druck zu erledigen.
Im Gegensatz zu traditionellen Codierungsplattformen, die komplexe Setups erfordern, macht Woven es Organisationen einfach, es in ihren Einstellungsprozess zu integrieren. Der Kundensupport ist ebenfalls ausgezeichnet und sorgt dafür, dass sowohl der Kandidat als auch das Unternehmen eine reibungslose Erfahrung haben.
Woven konzentriert sich auf reale Probleme anstelle von typischen Datenstrukturen und Algorithmus-Herausforderungen. Dieser Ansatz ermöglicht es Unternehmen, Kandidaten basierend auf ihrer Fähigkeit zu bewerten, Anforderungen zu verstehen und aufgabenspezifische Aufgaben zu lösen. Viele Entwickler können DS&A-Probleme lösen, aber wenn sie mit realen Szenarien konfrontiert werden, haben sie Schwierigkeiten, ihre Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen. Woven schließt diese Lücke und macht Bewertungen ehrlicher und effektiver.
Mehr Unternehmen sollten in Betracht ziehen, diese Plattform zu übernehmen, da sie ein Wendepunkt für die technische Einstellung ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Unternehmen sind so an die traditionellen Codierungstests gewöhnt, die sich auf klassische Datenstrukturen und Algorithmen konzentrieren, um Problemlösungsfähigkeiten zu bewerten. Es könnte einige Zeit dauern, bis sie ihre Einstellungskriterien an den realitätsnahen Bewertungsansatz von Woven anpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
Diese Bewertung wurde aus English mit KI übersetzt.
