Workable ist eine umfassende cloudbasierte HR-Plattform, die entwickelt wurde, um den gesamten Einstellungs- und Mitarbeiterverwaltungsprozess zu optimieren. Gegründet im Jahr 2012, bedient sie über 30.000 Organisationen weltweit und bietet Werkzeuge, die die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Kandidatenbeschaffung, das Bewerber-Tracking, das Onboarding und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten erleichtern. Durch die Integration von KI-gesteuerten Funktionen und die Automatisierung routinemäßiger Aufgaben verbessert Workable die Effizienz der Rekrutierung und unterstützt datenbasierte Entscheidungsfindung, was es für Unternehmen jeder Größe geeignet macht, die ihre HR-Operationen optimieren möchten. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Jobbörsen-Integration: Veröffentlichen Sie Stellenangebote mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen weltweit, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und einen vielfältigen Pool von Kandidaten anzuziehen. - KI-gestützte Kandidatenbeschaffung: Nutzen Sie KI, um eine Datenbank mit über 400 Millionen Profilen zu durchsuchen, geeignete passive Kandidaten zu identifizieren und zu empfehlen, bevor Stellenanzeigen live gehen. - Bewerber-Tracking-System: Verwalten Sie die gesamte Rekrutierungspipeline mit anpassbaren Workflows, kollaborativen Bewertungstools und automatisierter Interviewplanung, um einen nahtlosen Einstellungsprozess zu gewährleisten. - Onboarding und Mitarbeiterverwaltung: Automatisieren Sie das Onboarding mit personalisierten Workflows, digitaler Dokumentenunterzeichnung und Self-Service-Mitarbeiterprofilen, um reibungslose Übergänge vom Kandidaten zum Mitarbeiter zu ermöglichen. - Urlaubs- und Anwesenheitsverfolgung: Ermöglichen Sie es Mitarbeitern, Urlaub zu beantragen, während Manager mit einem Klick genehmigen. Verfolgen Sie die Anwesenheit, verwalten Sie Zeitpläne und exportieren Sie zur Gehaltsabrechnung – alles automatisiert, alles an einem Ort. - KI-gesteuerte Werkzeuge: Nutzen Sie KI, um Stellenbeschreibungen, Interviewfragen und personalisierte E-Mails zu erstellen sowie qualifizierte frühere Kandidaten wieder in den Vordergrund zu rücken, um die Effizienz der Rekrutierung zu steigern. - Umfassende Berichterstattung und Analysen: Greifen Sie auf Echtzeit-Analysen zu Einstellungsmetriken, Diversität, Urlaubsbilanzen und mehr zu, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und die Einhaltung von Vorschriften zu überwachen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Workable adressiert die Komplexitäten der modernen Rekrutierung und HR-Verwaltung, indem es eine All-in-One-Plattform bietet, die wichtige Prozesse automatisiert und vereinfacht. Durch die Integration von KI und Automatisierung reduziert es die Zeit bis zur Einstellung, verbessert die Qualität der Kandidaten und gewährleistet einen konsistenten und fairen Bewertungsprozess. Die Skalierbarkeit und Anpassungsoptionen der Plattform machen sie anpassungsfähig an verschiedene organisatorische Bedürfnisse und unterstützen Unternehmen beim Aufbau effizienter, konformer und datengetriebener HR-Praktiken.