Widget Brain ist der führende Anbieter von KI-Diensten für das Workforce-Management in den Bereichen Einzelhandel, Gastgewerbe und Industrie. Die erstklassigen Algorithmen und die endlose Skalierbarkeit von Widget Brain liefern die besten jemals erstellten Zeitpläne, die die Einhaltung lokaler Gesetze gewährleisten, die Geschäftsleistung verbessern und zufriedene Mitarbeiter schaffen. Die KI-Dienste von Widget Brain zur Optimierung der Belegschaft umfassen: - Kapazitätsplanung: Bewertung und Anpassung von langfristigem Angebot und Nachfrage, um sich auf zukünftige Ressourcenanforderungen und betriebliche Anpassungen vorzubereiten. - Nachfrageprognose: Vorhersage der zukünftigen Nachfrage für strategische Personalplanung und Planung der Auswirkungen von Feiertagen, Saisonalität und Ereignissen. - Schichterstellung: Minimierung der Kosten, Zentralisierung der Planung und Erstellung optimaler Schichten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der gewünschten Servicelevels. - Schichtbesetzung: Zuweisung von Schichten an Mitarbeiter. Reduzierung von Überstunden und Maximierung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Mitarbeiterpräferenzen. - Compliance-Prüfung: Überprüfung des Zeitplans im Vergleich zu den tatsächlichen Gegebenheiten, um Prämienzahlungen zu bestimmen und potenzielle Compliance-Probleme zu kennzeichnen, unter Berücksichtigung von Bestätigungsdaten. Die KI-Dienste und der Planungsansatz von Widget Brain ermöglichen es Ihnen, Ihre Unternehmensstandards als ausgewogene Mischung aus Kosten, Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit an allen Standorten zu etablieren und umzusetzen. Dies führt nicht nur zu konsistenteren und vorhersehbareren Ergebnissen, sondern ermöglicht es auch Ihren Geschäftsführern und Managern, Zeit und Energie neu zuzuweisen, um sich auf die Führung Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zu konzentrieren. Dies wiederum reduziert ihren Stress und befähigt sie, Ihr Unternehmen besser zu führen und Ihre Mitarbeiter besser zu leiten. Nutzer der Dienste von Widget Brain berichten von 100%iger Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften, einer Reduzierung der Arbeitskosten um 5-10% und 76% der Mitarbeiter, die fairere Zeitpläne bestätigen.