WEX Benefits bietet eine vereinfachte, sorgenfreie Verwaltung und einen optimalen ROI aus ihrer Investition in Leistungen, damit sich Arbeitgeber auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Die Lösungen zur Leistungsverwaltung von WEX fördern die Anziehung und Bindung von Mitarbeitern, Zufriedenheit und Engagement und tragen zu einer glücklicheren und produktiveren Arbeitsumgebung bei. Eine anpassbare, reaktionsschnelle und cloudbasierte Plattform dient als Grundlage für das optimale Erlebnis in der Leistungsverwaltung. Zusatzdienste wie ACA-Compliance, COBRA + Direktabrechnung, ein Kundensupport-Team, Überprüfungsprüfungen von Angehörigen und Gesamtvergütungserklärungen erweitern und ergänzen die bereits leistungsstarke Plattform, um Arbeitgebern ein vollständig personalisiertes Erlebnis zu bieten. WEX Benefits umfasst auch verbrauchergesteuerte Gesundheitskonten wie HSA, FSA und HRA. Ein WEX HSA ermöglicht es Organisationen, die HSAs verwalten möchten, ein maßgeschneidertes Produkt anzubieten, das ihren geschäftlichen Anforderungen entspricht, während das administrative, arbeitgeber- und verbraucherorientierte Erlebnis mit unserer proprietären Technologie optimiert wird.