Bevor wir Tilt nutzten, war unser Umgang mit LOA und ADA kompliziert und zeitaufwändig, gefüllt mit mehreren Tabellenkalkulationen und oft mit Fehleranfälligkeiten. Die Einführung von Tilt hat unsere Verwaltung von Abwesenheiten drastisch verändert. Es hat nicht nur die Prozesse optimiert, sondern auch ein positives Kundenerlebnis für unsere Gemeinschaft, die Abwesenheiten nimmt, geschaffen. Unser Tilt-Team ist zu einer Erweiterung unseres HR-Teams geworden, und wir freuen uns darauf, täglich mit ihnen zusammenzuarbeiten. Mit den sich ändernden staatlichen Gesetzen und der Zunahme von Abwesenheiten hat Tilt uns geholfen, den Überblick zu behalten und gesetzeskonform zu bleiben. Wir sind sehr dankbar für Tilt und wünschen, wir hätten den Wechsel früher vollzogen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Meine einzige Beschwerde ist, dass wir es nicht in mehr Regionen nutzen können. Es war ein so erstaunlicher Vorteil in unserer US-Region, es wäre fantastisch, es auch weltweit zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
