The Right Five ist die einzige Vertriebsrekrutierungstechnologie, die sich auf die einzigartigen Anforderungen der ersten Vertriebsmitarbeiter von B2B-Tech-Gründern konzentriert - den Pathfinder-Verkäufer. Jahre an Start-up-Erfahrung haben die Definition der Rolle des Pathfinders ermöglicht, die erforderlichen Fähigkeiten, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, zusammen mit der Entwicklung eines Online-Bewertungstools, das Pathfinders von anderen, ungeeigneten Verkäufertypen unterscheidet. The Right Five automatisiert die Bewertung aller Bewerbungen, um die richtigen fünf Pathfinder-Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch zu liefern, sodass der Gründer den richtigen auswählen kann.