Werden die Mentoring-Programme in Ihrem Unternehmen als "nice-to-haves" abgetan, anstatt als wesentliche Treiber für Lernen, Zusammenarbeit und Talententwicklung? Wir ändern das. 10KC definiert, wie Mentoring und beziehungsbasiertes Lernen am Arbeitsplatz durchgeführt werden. Wir erleichtern es, Mitarbeiter auf allen Ebenen zu verbinden, um Wissen zu teilen und gemeinsam zu wachsen. Denn Menschen lernen am besten von Menschen. Es ist an der Zeit, von einem Einheits-Mentoring abzurücken und gezielte Programme bereitzustellen, die Mitarbeitern auf allen Ebenen helfen, ihre Karriereentwicklungsziele zu erreichen – von jungen Talenten und High Potentials bis hin zu Managern und erfahrenen Führungskräften. Das Ergebnis? Messbare Verbesserungen bei wichtigen Talentkennzahlen wie Engagement, Bindung und Mobilität. Nachdem Mitarbeiter an Mentoring-Programmen mit 10KC teilgenommen haben: ⬩ 88% fühlen sich stärker engagiert ⬩ 90% entwickeln neue kritische Fähigkeiten ⬩ 1,6-mal wahrscheinlicher, interne Wechsel vorzunehmen ⬩ 30% weniger wahrscheinlich, das Unternehmen zu verlassen Mit 10KC können Sie eine Vielzahl von Mentoring-Formaten für ein wirklich ansprechendes Erlebnis bereitstellen. Verwalten und skalieren Sie Ihr Mentoring-Programm in nur wenigen Stunden pro Monat mit intelligenter Matching-Technologie, Programmeinladungen, Experten-Diskussionsleitfäden und bereits integrierten Umfragen. Wichtige Funktionen umfassen: ✅ Mehrere Mentoring-Erfahrungen: 1:1 Networking, Mentoring, Gruppen und von Führungskräften geleitete Veranstaltungen, um Zusammenarbeit zu fördern, Fähigkeiten aufzubauen und den Karrierefortschritt voranzutreiben. ✅ Mentoring-Pfade: Kombinieren Sie Mentoring-Erfahrungen mit vorgefertigten Pfaden für: ✔️Engagement und Bindung junger Talente ✔️Unterstützung der Karriereentwicklung ✔️Weiterbildung von Führungskräften ✔️Förderung der Führungskräfteentwicklung ✅ Intelligentes Matching: Automatisches Zuordnen von Mitarbeitern mit relevanten Kollegen und Führungskräften basierend auf wichtigen Kriterien wie Talentsegment, Team, Ebene, Standort, Fähigkeiten, Interessen und Karrierezielen. ✅ Eingebaute Einladungen & Benachrichtigungen: Reduzieren Sie manuelle Arbeit mit automatisierten Mitteilungen. ✅ Integrationen: Optimieren Sie das Erlebnis für Administratoren & Teilnehmer mit unserer Suite von Integrationen. ✅ Experteninformierte Inhalte: Halten Sie die Teilnehmer darauf fokussiert, die Fähigkeiten zu entwickeln und anzuwenden, die wichtig sind. ✅ Berichterstattung & Analysen: Sammeln Sie Einblicke in Talentmetriken wie Teilnehmerengagement, Entwicklung, Mobilität und Bindung. Besuchen Sie 10KC.com, um mehr zu erfahren.