Das Preismodell von Teamspot ist für Anwendungsfälle im Bereich des Workforce-Managements konzipiert, bei denen Unternehmen die Planung von Mitarbeitereinsätzen, die Zeiterfassung und Abwesenheiten in wachsenden Teams verwalten müssen.
Teamspot folgt einer sitzplatzbasierten Preisstruktur, bei der Unternehmen pro aktivem Mitarbeiter zahlen. Die Pläne sind so strukturiert, dass sie verschiedene Wachstumsphasen unterstützen, von kleineren Teams, die grundlegende Planungen verwalten, bis hin zu größeren Organisationen, die unterschiedliche Arten von Unterstützung benötigen. Die Preise können monatlich oder jährlich angeboten werden, wobei Rabatte für jährliche Verpflichtungen verfügbar sind. Zusätzliche Rabatte sind für gemeinnützige Organisationen verfügbar.
Im Gegensatz zu Wettbewerbern enthalten derzeit alle Pläne alle Funktionen. Dieser Preisansatz ermöglicht es Unternehmen, die Kosten im Einklang mit der Teamgröße zu skalieren und gleichzeitig den Zugang zu den grundlegenden Funktionen des Workforce-Managements zu erhalten, was es für Branchen mit dynamischen Personalbedürfnissen wie Einzelhandel, Logistik, Gesundheitswesen und Fertigung geeignet macht.
Teamspot hat 4 Preisversionen, von €49 bis €299. Eine kostenlose Testversion von Teamspot ist ebenfalls verfügbar. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.
Preisinformationen für Teamspot werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Teamspot müssen mit dem Verkäufer geführt werden.
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Preisinformationen wurden zuletzt am March 26, 2026 aktualisiert
