TeamPerform — Software für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern von TeamFactor. Verwalten Sie die Leistung Ihres Teams mit KPI und OKR! TeamPerform automatisiert das KPI-Management und ermöglicht Ihnen: - Ziele (und KPIs) zentral für Mitarbeiter auf allen Unternehmensebenen festzulegen - KPI-Daten rechtzeitig zu sammeln - Regelmäßige Bewertungssitzungen durchzuführen - Mitarbeiterboni basierend auf individuellen Leistungen automatisch zu berechnen Die Verwaltung der Mitarbeiterleistung mit KPIs und OKRs ist der Schlüssel zu starken Geschäftsergebnissen und nachhaltiger Entwicklung eines Unternehmens. Es gibt drei Hauptprozesse, die gleichzeitig ablaufen, um dies zu erreichen - Zielsetzung, Leistungsbewertung und Belohnung der Mitarbeiter für Ergebnisse. TeamPerform ermöglicht Ihnen: - Kontrolle über die Zielerreichung gemäß der OKR (Objectives & Key Results) Methodik sicherzustellen: · ehrgeizige Ziele setzen, Erfolgskriterien, Bottom-up-Ziele, Vielseitigkeit usw. · eine Balanced Scorecard zu etablieren, die die Unternehmensstrategie mit den operativen Aktivitäten verknüpft. Verantwortung für bestimmte Ziele an Mitarbeiter mit KPIs (Key Performance Indicators) delegieren. - eine Balanced Scorecard zu erstellen, um die Strategie Ihres Unternehmens mit Ihren täglichen Aktivitäten zu verknüpfen; Verantwortung für Ziele an Ihre Mitarbeiter mit KPIs (Key Performance Indicators) delegieren.