Teamhood ist zu meinem bevorzugten Projektmanagement-Tool geworden – und das will etwas heißen, da ich in verschiedenen Beratungs- und Coaching-Kontexten mit Asana, Trello, MS Planner & To Do und Smartsheet gearbeitet habe. Was Teamhood auszeichnet, ist die seltene Kombination aus Tiefe und Benutzerfreundlichkeit.
Die Kanban-Funktionalität ist wirklich herausragend – ideal für Organisationen, die viele parallele Initiativen verwalten. Sie bietet mir einen klaren und intuitiven Überblick, während ich dennoch tiefer in Abhängigkeiten und Kapazitätsplanung mit Gantt-Ansichten eintauchen kann. Ich schätze auch, wie einfach es ist, Berichte zu erstellen und Fortschritte direkt auf der Plattform zu dokumentieren – ein großer Pluspunkt, wenn man mit Kunden arbeitet, die klare und strukturierte Updates erwarten.
Einige andere Dinge, die mir wirklich wichtig sind:
Europäisch basiert (DSGVO-konform und nicht dem US Cloud Act unterworfen) – ein wichtiger Aspekt für datenschutzbewusste Teams.
In mehreren Sprachen verfügbar (Englisch, Deutsch, Litauisch) – macht es zu einer großartigen Wahl für internationale oder mehrsprachige Teams.
Schnellere Einarbeitung als erwartet – es ist etwa so einfach, Leute einzuarbeiten wie bei Trello, selbst mit fortgeschritteneren Funktionen.
Großzügiger kostenloser Plan und faire Preisgestaltung.
Und nicht zuletzt: reaktionsschneller und durchdachter Support. Das Team kümmert sich offensichtlich um seine Nutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Hauptfeedback, das ich von den Projektbeteiligten gehört habe, ist das Fehlen eines PDF-Exports für die Projektdokumentation. Für mich persönlich ist das kein Ausschlusskriterium, aber es wurde in Kundengesprächen mehrfach angesprochen. Wenn dies hinzugefügt würde, würde es das bereits hervorragende Erlebnis wirklich abrunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
