Mit über 10 Jahren Erfahrung in der internationalen IT-Rekrutierung liefert Talentuch Ergebnisse sowohl durch Recruitment-as-a-Service (Abonnementmodell) als auch durch traditionelle Erfolgsvergütungs-Rekrutierungsprojekte. Unser Team von 15 spezialisierten IT-Recruitern unterstützt über 40 globale Kunden und hilft ihnen, eine Vielzahl technischer Rollen zu besetzen. Wir bieten einen flexiblen Einstellungsansatz, der sich an Ihre Geschäftsbedürfnisse anpasst – von laufender Rekrutierung über RaaS bis hin zu gezielten projektbasierten Suchen. Im Durchschnitt erreichen wir über 20 angenommene Angebote pro Monat und führen weltweit über 300 technische Interviews durch. Jeder Talentuch-Recruiter ist voll auf technische Rekrutierung und Sourcing fokussiert, mit tiefem Marktverständnis und bewährten Prozessen. Unser Ziel ist einfach: starke, skalierbare Engineering-Teams aufzubauen, die den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens vorantreiben.