TalentMap bietet Lösungen für das Mitarbeiter-Feedback, die auf der Arbeits- und Organisationspsychologie basieren, für HR- und Geschäftsleiter, die Mitarbeiterfeedback in sinnvolle Maßnahmen umsetzen möchten, um die Leistung, den Betrieb und die Unternehmenskultur zu verbessern. Die Kernlösung von TalentMap, die Compass-Plattform, geht über das Sammeln und Berichten von Feedback hinaus. Angetrieben von einem hybriden Ansatz, der Technologie, fachkundige Beratung und Verhaltenswissenschaft am Arbeitsplatz kombiniert, hilft sie Führungskräften, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen und messbare Veränderungen in ihren Organisationen durchzuführen durch: • Expertenentwickelte Umfragen • Umfassendes Benchmarking • Managerzentrierte Berichterstattung • Strategische Beratungsdienste der nächsten Stufe ---- ERZIELEN SIE BESSERE ERGEBNISSE FÜR IHRE ORGANISATION Hören Sie auf zu vermuten und fangen Sie an zuzuhören mit TalentMap Compass—treffen Sie fundierte Entscheidungen, die das Mitarbeiterengagement, die Bindung, die Produktivität steigern, den Führungsfokus schärfen und kontinuierliche, gezielte Verbesserungen in Ihrer Organisation liefern. DIE KRAFT VON TALENTMAP COMPASS: MITARBEITER-FEEDBACK UMSETZBAR GEMACHT - Nahtlose Integration: TalentMap Compass arbeitet mühelos mit Ihren bestehenden HR-Systemen. - Ergebnisorientierte Bereitstellung: Die Plattform ist darauf ausgelegt, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen, nicht nur Berichte—im Gegensatz zu berichtsorientierten VOE-Lösungen. - Effizienz & Automatisierung: TalentMap Compass reduziert die manuelle Berichterstellungszeit von ~40 Stunden auf 7–8 Stunden mit intelligenten Workflows und Automatisierung. - Eingebettete Umfragemodelle: Beschleunigen Sie die Durchführung von Umfragen und Erkenntnissen mit vorgefertigten Umfragen in Schlüsselbereichen, einschließlich: • Vergütung • Arbeitsumgebung • Leistungsfeedback • Vielfalt & Inklusion • Berufliches Wachstum • Work-Life-Balance • Information & Kommunikation • Teamarbeit • Psychische Gesundheit • Innovation • Kundenorientierung • Unmittelbares Management • Höhere Führung • Unternehmensvision • Etc. --- Überblick über die Funktionen von TalentMap Compass: - Organisationsverwaltung - Umfragedesign und -bereitstellung - Umfrageverwaltung - Berichterstattung und Erkenntnisse - Statusverfolgung (Erstellung von KI-Zusammenfassungen und Durchführung von Exporten)