
Direkt und auf den Punkt: Wenn ich über Benutzerfreundlichkeit spreche, dann ist dies das bequemste und einfachste VMS, das es Benutzern ermöglicht, Kandidaten mit allen Dokumenten einzureichen, aber das Hochladen der Dokumente erfolgt separat, was Zeit spart. Bei anderen VMSs müssen wir Profile durch Erstellen eines Einreichungspakets einreichen. Der Einreichungsprozess ist also einfach. Und der riesige Pool an Anforderungen mit maximalen Standorten. Ich benutze es schon lange, daher mag ich es sehr und es gibt viele Vor- und Nachteile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ja, es gibt einige Funktionen, die mir nicht gefallen, wie zum Beispiel Anforderungsfilter, die nicht gut sind, und selbst beim Kopieren der Job-ID öffnet sich die Anforderung, aber es erlaubt uns nicht, etwas zu kopieren. Zweitens müssen mehr Funktionen hinzugefügt werden und es muss benutzerfreundlich sein. Besonders beim Filtern sollte es nur eine Filteroption geben, die alles umfasst. Es gibt mehr Nachteile in Bezug auf Funktionen. Unsere Informationen befinden sich auf der ersten Seite, was seltsam aussieht, denn wenn wir die Job-ID innerhalb des Jobs öffnen, sind weniger Informationen verfügbar. Ich würde vorschlagen, an dieser Funktion zu arbeiten und die Informationen innerhalb des Jobs verfügbar zu machen, nicht auf der ersten Seite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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