Beschleunigen Sie die Leistung, indem Sie Geschäftsbereiche und Stakeholder (Kunden, Mitarbeiter & Management) auf derselben Plattform integrieren. Arbeitsleistung misst, wie gut die Arbeit erledigt wird (Qualität), während Produktivität misst, wie viel Arbeit erledigt wird (Geschwindigkeit). KI hat die Arbeit erheblich beschleunigt, jedoch könnte die Qualität der Arbeit nicht so gut sein, was zu verbesserter Produktivität, aber reduzierter Leistung führt. Smart LAP konzentriert sich darauf, Qualität und Geschwindigkeit zu verbessern, indem verschiedene Geschäftsbereiche und Stakeholder auf derselben Plattform integriert werden. Jede Funktion hat WhatsApp-Aktionen, sodass Benutzer ihre Arbeit innerhalb von WhatsApp mit einem einzigen Klick erledigen können (ohne sich einloggen zu müssen). Projekte: - Sie können wiederverwendbare Vorlagen verwenden, um Projekte mit Ergebnissen und Aufgaben mit spezifischen Zeitplänen zu planen und Benutzern zuzuweisen. - Die Qualität der Aufgaben wird durch Formulare und Anhänge gemessen, um sicherzustellen, dass die Arbeit korrekt abgeschlossen wird, bevor sie geschlossen wird. - Sie können Genehmigungs-Workflows erstellen, bei denen der Manager die vorherige Aufgabe ansehen und genehmigen oder zurücksenden kann. Alle Aufgaben können auch bewertet werden. Anfragen: - Anfragen sind eine E-Mail-ähnliche Schnittstelle, um Arbeit für alle Stakeholder mit kontextbewussten und konfigurierbaren Workflows für Routing, Eskalation und Genehmigung zuzuweisen. - WhatsApp-Benachrichtigungen mit Aktionen werden an Mitarbeiter bei der Zuweisung und an Manager bei Abschluss oder Eskalation gesendet. - Manager können Arbeit an ihr Team zuweisen und Eskalationszeitleisten für jede Anfrage festlegen. - Kunden können Tickets für ihre Projekte erstellen, die automatisch an Projektmanager weitergeleitet werden können. - Mitarbeiter können Serviceanfragen stellen, die an bestimmte Personen innerhalb der jeweiligen Abteilungen weitergeleitet werden. Formulare: - Formulare können verwendet werden, um Informationen von Interessenten, Kunden, Mitarbeitern und Projekten zu sammeln. - Sie können über einen Link, QR-Code oder eingebettet in Ihre Website angezeigt werden. - Formulare können periodisch (monatlich, vierteljährlich usw.) sein, mit Erinnerungen, die an Personen gesendet werden, und Verfolgung der Antworten. Anwesenheit: - Unsere mobile App, die auf den Telefonen der Mitarbeiter installiert ist, wird verwendet, um Ein-/Aus-Zeiten zu erfassen, ohne dass biometrische Geräte erforderlich sind. - Benutzer machen ein Selfie und die App verwendet Gesichtserkennung, um zu überprüfen, ob die Person korrekt ist. - Geolokalisierung kann optional verwendet werden. Urlaub: - Das Unternehmen kann seine Urlaubstypen, Ansammlungspolitiken und Urlaubstagspolitiken einrichten. - Mitarbeiter können Urlaub beantragen, der von ihren Managern direkt in WhatsApp genehmigt werden kann. Stundenzettel: - Mitarbeiter können die täglich für jede offene Projektaufgabe oder Anfrage benötigte Zeit eingeben. - Dies kann Managern als tägliche WhatsApp-Benachrichtigungen gesendet und auch zu ihren jeweiligen Historien hinzugefügt werden. Arbeitsbereiche: - Büroplätze (Kabinen, Arbeitsplätze usw.) können eingerichtet werden und Büroangestellte können Plätze zugewiesen bekommen, die im Grundriss angezeigt werden können. - Mitarbeiter können Besprechungsräume nach Zeitfenstern buchen und auch Plätze im Grundriss buchen. Mobile eCards: - Digitale Visitenkarten können mit Fotos, Text und Mitarbeiterinformationen gestaltet werden.