Sibme verbessert die Art und Weise, wie Fachleute am Arbeitsplatz lernen. Wir helfen Teams, Kulturen der kontinuierlichen Verbesserung aufzubauen. Sibmes Learning Engagement Platform treibt die berufliche Entwicklung durch virtuelles und hybrides Coaching, Peer-to-Peer-Zusammenarbeit, kohortenbasierte professionelle Lerngemeinschaften und Mikro-Zertifikate voran. Sibme arbeitet mit mehr als 1.000 innovativen Schulen, Bezirken und Institutionen zusammen – darunter Houghton Mifflin Harcourt, ASCD, Scholastic, die University of Texas und der Houston Independent School District. Sibme wird von Lehrern entworfen. Von K-12 und Hochschulbildung bis hin zu Corporate Learning & Development vertrauen Pädagogen darauf, kritische Gespräche über echte Arbeit mit echten Werkzeugen und echten Menschen zu fördern – von überall und zu jeder Zeit. Sibmes Learning Engagement Platform integriert Praxis und Zusammenarbeit in jeden Arbeitstag, engagiert Mitarbeiter und baut eine stärkere Gemeinschaft von Lernenden auf. Sibme ermutigt Teams, häufiger und authentischer über die Arbeit, die Herausforderungen und letztendlich die Chancen zu sprechen, um die Kapazität durch reale Erfahrungen zu maximieren.