Die Abonnementpreise von Screenz sind für Einstellungsteams konzipiert, die die erste Runde der Kandidatensichtung automatisieren möchten, ohne pro Interview oder pro Sitzplatz zu zahlen. Beginnen Sie kostenlos mit 10 KI-gestützten Screenings – keine Kreditkarte erforderlich. Vier kostenpflichtige Stufen skalieren nach aktiven Rollen: Active Hiring (749 $/Monat jährlich) umfasst 2 aktive Rollen mit unbegrenzten KI-Interviews, Kandidatenbewertung, Betrugserkennung und vollständigen Transkripten; Hiring Pipeline (1.250 $/Monat jährlich) fügt bis zu 5 Rollen und ATS-Integration hinzu; Hiring Ops (2.500 $/Monat jährlich) unterstützt 10 Rollen mit HRIS-Integration, Premium-Onboarding und einem dedizierten Erfolgsmanger; und Enterprise bietet benutzerdefinierte Preise mit SSO, benutzerdefiniertem KI-Modelltraining und dedizierten SLAs. Jeder Plan beinhaltet unbegrenzte Sitzplätze und unbegrenzte Interviews – Teams zahlen basierend auf der Komplexität der Einstellung, nicht auf der Anzahl der Mitarbeiter. Jährliche Abrechnung spart 17 % über alle Stufen hinweg.
Screenz Interactive AI Recruiter hat 4 Preisversionen. Eine kostenlose Testversion von Screenz Interactive AI Recruiter ist ebenfalls verfügbar. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.
Preisinformationen für Screenz Interactive AI Recruiter werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Screenz Interactive AI Recruiter müssen mit dem Verkäufer geführt werden.
All plans include unlimited seats and unlimited AI interviews. Prices shown reflect annual billing. No long-term contracts required — upgrade, downgrade, or cancel anytime. Enterprise pricing is customized based on hiring volume and security requirements. Start free with 10 screenings, no credit card needed.
Preisinformationen wurden zuletzt am April 06, 2026 aktualisiert
