ScreenInterview ist eine KI-gestützte Interview-Automatisierungsplattform mit Sitz in New York, die für Rekrutierungsteams in Unternehmen jeder Größe entwickelt wurde, von schnell wachsenden Startups bis hin zu Großunternehmen. Gegründet, um den Engpass manueller Telefonscreenings zu beseitigen, setzt ScreenInterview autonome KI-Sprachagenten ein, die strukturierte, menschenähnliche Interviews mit Kandidaten rund um die Uhr ohne Beteiligung von Recruitern durchführen. Die Kernfunktionen von ScreenInterview umfassen KI-Interviewagenten mit adaptiven Nachfragen, strukturierte kompetenzbasierte Bewertung, vorurteilsbewusste Bewertungskriterien, automatisierte Kandidatenauswahl, vollständige Transkripte und native ATS-Integrationen mit Greenhouse, Lever, Workday, Ashby und BambooHR. Die Plattform bedient technische, geschäftliche und Einstiegs-Hiring-Anwendungsfälle mit rollen-spezifischen Fragenbanken und benutzerdefinierten Bewertungsrastern. Vertraut von über 300 Unternehmen mit einer Kundenzufriedenheitsbewertung von 4,9/5, reduziert ScreenInterview die Zeit bis zur Einstellung um 70 % und spart Recruitern über 15 Stunden pro Woche. DSGVO-konform und SOC 2 zertifiziert. Die Einrichtung dauert weniger als 15 Minuten bei 0,99 $ pro Interview, keine Abonnements erforderlich. ScreenInterview wurde für seine Innovation in der KI-Rekrutierungsautomatisierung, Talentbewertung und diversitätsbewussten Einstellung anerkannt und erhält durchweg Lob für die Kandidatenerfahrung, die Qualität der Shortlists und die einfache Integration in bestehende HR-Technologie-Stacks.