RosterElf ist eine cloudbasierte Lösung für das Workforce-Management, die Unternehmen dabei hilft, die Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Einarbeitung, Teamkommunikation und die Integration der Gehaltsabrechnung zu automatisieren. RosterElf gehört zu den Kategorien der Mitarbeitereinsatzplanungssoftware und der Plattformen für das Workforce-Management. Es ist für kleine bis mittelgroße Unternehmen konzipiert – insbesondere im Einzelhandel, Gastgewerbe, Gesundheitswesen und anderen schichtbasierten Branchen. Mit einer mobilfreundlichen Benutzeroberfläche bietet RosterElf Managern und Mitarbeitern an vorderster Front leistungsstarke Planungswerkzeuge, Echtzeit-Überwachung der Anwesenheit und Überprüfungen der Einhaltung von Arbeitsgesetzen, um effiziente und zuverlässige Arbeitsabläufe zu gewährleisten. Hauptmerkmale & Fähigkeiten: - Mitarbeitereinsatzplanungssoftware Erstellen, anpassen und veröffentlichen Sie Dienstpläne in Minuten mit Drag-and-Drop-Funktionalität. Konflikterkennung sorgt für die Einhaltung von Arbeitsregeln und -vorgaben und unterstützt Unternehmen in Australien und darüber hinaus. - Zeit- & Anwesenheitserfassung Mitarbeiter stempeln sich über Mobilgerät oder Tablet mit GPS und Fotofunktion ein/aus, was Unternehmen genaue, überprüfbare Anwesenheitsaufzeichnungen bietet. Manager erhalten sofortige Sichtbarkeit der Belegschaft über mehrere Standorte hinweg. - Urlaubsverwaltung & Mitarbeiterverfügbarkeit Mitarbeiter beantragen Urlaub oder aktualisieren ihre Verfügbarkeit über die App. Manager können Anfragen genehmigen und offene Schichten schnell besetzen, um Doppelbuchungen oder Überstundenverstöße zu vermeiden. - Gehaltsabrechnungsintegration & Tool zur Einhaltung von Arbeitsgesetzen Stundenzettel fließen direkt in Gehaltsabrechnungssysteme wie Xero und MYOB. Die Plattform interpretiert automatisch moderne Tarifverträge, Überstunden, Zulagen und Zuschläge, um Gehaltsabrechnungsfehler zu reduzieren und die Einhaltung der Fair-Work-Vorgaben zu gewährleisten. - Teamkommunikation & mobiler Zugriff Mitarbeiter sehen Dienstpläne ein, aktualisieren ihre Verfügbarkeit und beanspruchen Schichten über die RosterElf-App. Sichere In-App-Nachrichten zentralisieren die Kommunikation und reduzieren den Bedarf an separaten Tools. - Einarbeitung & HR-Management Papierlose Einarbeitung mit digitalen Unterschriften und sicherer Dokumentenspeicherung hält Mitarbeiterunterlagen in einem zentralisierten HR-Hub organisiert. Manager können Mitarbeiterinformationen, Zertifizierungen und Compliance-Dokumentationen einfach überwachen. Vorteile für Unternehmen: - Benutzerfreundlichkeit & schnelle Einführung Eine intuitive Benutzeroberfläche bedeutet, dass Unternehmen RosterElf schnell implementieren können, ohne lange Schulungen. - Betriebseffizienz Die Automatisierung von Planung, Tarifinterpretation und Gehaltsabrechnungsprozessen spart wertvolle Verwaltungszeit und ermöglicht es Managern, sich auf die Unternehmensleistung zu konzentrieren. - Verbesserte Sichtbarkeit & Engagement der Belegschaft Mitarbeiter genießen transparenten Zugang zu Dienstplänen und Schichtaktualisierungen, was die Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Unternehmenshintergrund: Gegründet in Australien im Jahr 2011, ist RosterElf ein privat geführtes Unternehmen, das sich der Vereinfachung des Workforce-Managements für Unternehmen mit schichtbasierten Teams widmet. Mit Tausenden von aktiven Nutzern wächst RosterElf weiterhin global, während es seine starke Expertise in australischen Planungsstandards, Gehaltsabrechnungsintegration und Einhaltung von Arbeitsgesetzen beibehält.