Rivermate Funktionen

Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten. Diese Funktion wurde in 90 Rivermate Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 90 Rivermate Bewertungen. Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu.

Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten. 91 Rezensenten von Rivermate haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 91 Rivermate Bewertungen. Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen.

Wie in 92 Rivermate Bewertungen berichtet. Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern.

Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. Diese Funktion wurde in 91 Rivermate Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 91 Rivermate Bewertungen. Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen.

Wie in 89 Rivermate Bewertungen berichtet. Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen.

Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software. Diese Funktion wurde in 91 Rivermate Bewertungen erwähnt.

Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. Diese Funktion wurde in 89 Rivermate Bewertungen erwähnt.

Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten. 88 Rezensenten von Rivermate haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle. 88 Rezensenten von Rivermate haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 89 Rivermate Bewertungen. Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten.

Basierend auf 88 Rivermate Bewertungen. Benutzer können internationale Auftragnehmer über die Plattform beauftragen.

Wie in 88 Rivermate Bewertungen berichtet. Verfügt über integrierte Integrationen oder Interoperabilität mit anderer HR-Software.

Basierend auf 84 Rivermate Bewertungen. Hilft beim Compliance-Management.

Benutzer können auf komplexe Analysen oder Business Intelligence zugreifen, um wokforce zu optimieren. Diese Funktion wurde in 82 Rivermate Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 84 Rivermate Bewertungen. Nützlich als HR/HRIS-Kernprodukt zusätzlich zur Talentakquise.

Lässt sich in HR-Suiten wie HRIS, HCM oder HRMS integrieren. Diese Funktion wurde in 86 Rivermate Bewertungen erwähnt.

Wie in 86 Rivermate Bewertungen berichtet. Skalierbar für kleine und größere Mengen von Workern für Eterprise- und Startup-Anwendungen.

Verwaltet den Einwanderungs- oder Umzugsprozess. Diese Funktion wurde in 88 Rivermate Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 88 Rivermate Bewertungen. Bietet dem Marktplatz Belohnungen, Angebote oder andere Anreize für Einkäufe/Merchandising-Artikel für Mitarbeiter als Vergünstigung.

Basierend auf 86 Rivermate Bewertungen. Kümmert sich um Reitrement, Versicherung, Arbeitnehmerentschädigung und andere Leistungen für Mitarbeiter.