Die Fähigkeit, Mitarbeiter anzuziehen, zu motivieren und zu halten, treibt die Marke eines Unternehmens und seinen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil an. Als weltweit führender Innovator von Mitarbeiterbindungsstrategien bieten wir die Werkzeuge, um Zusammenbrüche in Ihrem Mitarbeiterlebenszyklus vorherzusagen und zu verhindern. Ihre Organisation kann eine Kultur der Bindung schaffen, sodass Sie wissen, wo, wann und wie Sie Ihre besten Mitarbeiter halten, die Kosten der Fluktuation senken und den Talent-ROI steigern können. Retensas wissenschaftlicher Ansatz beseitigt das Rätselraten bei der Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation und stellt sicher, dass Ihre Talente bei Ihnen bleiben, anstatt zur Konkurrenz zu wechseln. Dienstleistungen: >Diagnose, Vorhersage und Verhinderung von Fluktuation >HR-Metriken und prädiktive Analysen >Schulung von Bindungsfähigkeiten für Manager Software: >TalentPulse®: Echtzeit-Plattform für Mitarbeiterbefragungsfeedback >HRMetricsPro: HR-Metriken-Dashboard für Big Data im HR-Bereich >ExitPro®: Automatisierte Software für Austrittsinterviews