Recruitcha ist der bevorzugte Partner für US-amerikanische Personalverantwortliche, die nach geprüften Software-Ingenieuren, GTM-Spezialisten und Datenannotatoren suchen. Wir besetzen nicht nur Stellen; wir überbrücken die Lücke zwischen Ihren Unternehmenszielen und dem Talent, das erforderlich ist, um diese zu erreichen. Die meisten Unternehmen fühlen sich zwischen zwei schlechten Optionen gefangen: Entweder überbezahlen sie für lokales Talent, das Ihre Mittel erschöpft, oder sie begnügen sich mit "Budget"-Einstellungen, denen die Fähigkeiten fehlen, um wirklich etwas zu bewegen. Die alte Art der Einstellung ist kaputt: - Kampf um denselben kleinen Pool überteuerter Kandidaten. - Umgang mit inkonsistenter Qualität und Bewerbern mit wenig Aussagekraft. - Verstrickung in den rechtlichen Papierkram internationaler Gehaltsabrechnungen und Logistik. Recruitcha verbindet Sie mit engagierten, hochqualifizierten Fachleuten aus Lateinamerika, die bis zu Ihrer Series C bleiben werden. Dies eröffnet einen dritten Weg zur grenzenlosen Exzellenz, was bedeutet, dass Sie: - Ihr Kapital auf Wachstum und nicht nur auf Gemeinkosten umleiten können. - Auf spezialisierte Fähigkeiten zugreifen können, die auf Ihrem lokalen Markt knapp sind. - Wir übernehmen die rechtlichen, logistischen und administrativen Schwerarbeiten. Wir nehmen die "Arbeit" aus der "Arbeit mit globalem Talent". 1. Wir filtern sowohl nach technischer Exzellenz als auch nach kultureller Passung. 2. Wir managen die Interviews und die Logistik, damit Sie sich auf die endgültige Entscheidung konzentrieren können. 3. Wir kümmern uns um die Verträge und internationalen Vorschriften. 4. Wir stehen hinter unseren Vermittlungen mit einer 3-monatigen Garantie. 5. Wir arbeiten auf Erfolgsbasis, weil wir Ergebnisse liefern. Bereit, Ihr globales Traumteam aufzubauen? Hören Sie auf, zwischen Qualität und Kosten zu wählen. Schließen Sie sich den Reihen der zukunftsorientierten Führungskräfte an, die globales Talent nutzen, um der Konkurrenz voraus zu sein.