Pillar & Post bietet unabhängigen Personalvermittlungsagenturen alles, was sie benötigen, um eine professionelle Online-Präsenz aufzubauen und Bewerbungen zu erhalten, ohne technisches Wissen oder teure Webentwicklungskosten. Im Gegensatz zu generischen Website-Baukästen ist Pillar & Post speziell darauf ausgelegt, wie Personalvermittler arbeiten. Stellenanzeigen, Bewerbungsübermittlung und Google for Jobs-Integration sind von Anfang an integriert. Personalvermittler wählen aus neun professionell gestalteten Vorlagen, passen ihre Farben, Schriftarten, Logos und Inhalte über ein einfaches Dashboard an und sind in der Regel innerhalb von 20 Minuten nach der Anmeldung online. Jede Stellenanzeige ist automatisch für Google for Jobs strukturiert, was bedeutet, dass Kandidaten Stellen direkt in der Google-Suche finden können, ohne dass der Personalvermittler technisches Wissen benötigt. Bewerbungen kommen sofort per E-Mail mit angehängtem Lebenslauf des Kandidaten an. Hauptmerkmale: - Neun Vorlagen, einschließlich moderner Einzelseiten-Scroll-Layouts - Automatische Google for Jobs-Integration bei jeder Stellenanzeige - Gebrandete oder vertrauliche Stellenanzeigen pro Rolle - Bewerbungen werden per E-Mail mit angehängtem Lebenslauf geliefert — kein Kandidaten-Login erforderlich - Vollständige Website-Anpassung über ein einfaches Dashboard - Website-Analysen einschließlich Seitenaufrufe, Geräteaufteilung und Leistungsbewertung pro Stelle - Unterstützung für benutzerdefinierte Domains im Agenturplan - DSGVO-konform — ICO-registriert (CSN4633381) - 14-tägige kostenlose Testversion, keine Karte erforderlich Preise: - Eco: £10/Monat — bis zu 9 aktive Stellenanzeigen - Agentur: £20/Monat — bis zu 99 aktive Stellenanzeigen, benutzerdefinierte Domain