Für Personalverantwortliche und Vorgesetzte im Hochschulbereich bietet das Performance Evaluation & Management System von Hirezon die Möglichkeit, schnell maßgeschneiderte Online-Leistungsbewertungsformulare zu erstellen, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter (einschließlich befreit und nicht befreit), spezifischer Abteilungen und verschiedener Jobtypen gerecht zu werden. Personalverantwortliche haben große Flexibilität bei der Zuweisung von Bearbeitungsrechten für Bewertungsformulare an Vorgesetzte.