Beratungsdienste für Payroll

Bennett/Porter & Associates ist ein in den USA ansässiger Anbieter von ERP-Software, HCM/HR- und Gehaltsabrechnungssoftware sowie verwalteten IT-Diensten für kleine und mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen implementiert und unterstützt Cloud- und On-Premise-Geschäftssysteme, bietet eine HR-Ressourcenplattform und liefert fortlaufende IT-Verwaltung im Rahmen seiner BP/IT-Praxis. Das Softwareportfolio von Bennett/Porter umfasst Acumatica und Sage 100 für ERP/Finanzen; People Savvy HCM – betrieben von UKG Ready – für HR, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Terminplanung; und HR Sidekick, eine bedarfsgesteuerte HR-Wissensdatenbank und Beratungsressource. Diese Angebote sind für Organisationen konzipiert, die ihre Finanzen modernisieren, HR und Gehaltsabrechnung vereinheitlichen, das Workforce-Management verbessern oder Prozesse standortübergreifend standardisieren müssen. Das BP/IT-Team bietet verwaltete IT-Dienste wie Endbenutzerunterstützung, Netzwerk, Gerätelebenszyklus/OS-Upgrades und Cloud-Unterstützung. Engagements umfassen häufig die Planung und Durchführung von Windows-Upgrades, Helpdesk und allgemeine Systemadministration für Unternehmen, die einen einzigen Anbieter für Software und IT wünschen. Mit Hauptsitz in Tigard, Oregon, bedient Bennett/Porter Kunden im pazifischen Nordwesten und darüber hinaus über Remote-Bereitstellung. Hauptmerkmale und Vorteile • ERP-Implementierung und -Support für Acumatica und Sage 100, die Finanzen, Vertrieb und Berichterstattung abdecken, um Daten zu konsolidieren und Workflows zu standardisieren. • HCM/HR & Gehaltsabrechnung mit People Savvy HCM (UKG Ready), das Zeiterfassung, Terminplanung, Gehaltsabrechnungsverarbeitung, Compliance-Tools und Mitarbeiter-Self-Service bietet, um manuellen Aufwand und Fehler zu reduzieren. • HR Sidekick-Ressourcenzentrum mit Vorlagen, Formularen und Zugriff auf bedarfsgesteuerte HR-Beratung, um Fragen zu Richtlinien und Compliance zu klären. • Verwaltete IT (BP/IT) für tägliche Unterstützung, Updates, Netzwerk-/Cloud-Administration und strukturierte OS-Upgrade-Programme, um Ausfallzeiten zu minimieren. • Servicemodell, das Softwarelizenzen, Implementierung, Schulung und fortlaufenden Support kombiniert, sodass Organisationen einen einzigen Ansprechpartner für Finanzen, HR und IT haben.

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Wir platzieren Kandidaten in Krankenhäusern, Arzt-/Chirurgenpraxen, ambulanten Operationszentren, Infusionszentren, qualifizierter Pflege, häuslicher Pflege und mehr. Kontaktieren Sie uns noch heute für Ihre nächste Reise-Krankenpflege, Per Diem, Locum Tenens oder lokale Reise-Position. Wir haben Tausende von offenen Stellen in den USA. Registrierte Krankenschwestern - alle Fachrichtungen Lizenzierte praktische Krankenschwestern Ärzte und Chirurgen - alle Fachrichtungen Apotheker Radiologietechniker - CT-Technologen, MRT-Technologen, Sonographen, Röntgentechnologen, Mammographie, Nuklearmedizintechnologen, Echo Therapeuten - Physikalisch, Ergotherapeutisch und Atemtherapie Pflegepraktiker Arzthelfer Kardiovaskuläre Techniker CRNA Labor Sprachpathologen

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Magnum Staffing ist ein in Houston ansässiges Personal- und Rekrutierungsunternehmen, das 1996 gegründet wurde und über 25 Jahre Erfahrung in der Arbeitskräftestrategie, im Talentmanagement und in Personallösungen für eine Vielzahl von Branchen verfügt – insbesondere in den Bereichen Fertigung, Logistik, Lager/Vertrieb, technische und administrative Rollen. Wichtige Angebote: Arten der Personalbeschaffung: Temporär, Temp-to-Hire (C2H), direkte/feste Vermittlung, bedingte Personalbeschaffung, projektbasierte Rollen und flexible, bedarfsgerechte Arbeitslösungen. Spezialisierungen: Industrie, Fertigung, Lieferkette, Lager, Logistik, Verwaltung, Ingenieurwesen, Petrochemie, Bauwesen und mehr. Managed Services: Sie bieten vor Ort Vendor Management, HR-Dienstleistungen, Risikomanagement, EOR-Payroll, Recruiting Process Outsourcing (RPO) und Workforce-Technologielösungen – einschließlich Datenmetriken und Berichterstattung. Zertifizierungen & Anerkennung: Magnum Staffing ist als Women's Business Enterprise (WBENC), Historically Underutilized Business (HUB) und OSHA Certified Training Partner zertifiziert. Jeder Personalverantwortliche ist CTS-zertifiziert (Certified Staffing Professional), und Magnum wurde von der Houston Business Journal unter den Top 10 der Personalvermittlungsfirmen in Houston gelistet. Standorte: Hauptsitz: 2500 E TC Jester Blvd Suite 315, Houston, TX 77008 Weitere Büros in Houston (Zentral, Ost, Südwest, Baytown) und Fort Worth sowie Partnerbüros landesweit. Ansatz und Ruf: Magnum betont ein partnerschaftsorientiertes Modell, das sich auf die Zusammenarbeit von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen konzentriert – ihre „360-Grad-Wertschöpfung“. Das Unternehmen ist bekannt für die Einhaltung von Vorschriften, starke Sicherheitsschulungen, schnelle Einarbeitung und einen menschenzentrierten Ansatz anstelle von rein automatisierter Personalbeschaffung. Mitarbeiterbewertungen heben gutes Management, faire Bezahlung, schnelle Jobvermittlung und Engagement für Sicherheit und Work-Life-Balance hervor, obwohl einige Schwankungen in der Arbeitsverfügbarkeit typisch für Personalagenturen anmerken. Kundenbranchen und Dienstleistungen: Fertigung, Vertrieb, Logistik, Lager, Öl und Gas, Bauwesen, Finanzen, Außendienst und administrative Unterstützung. Bedienen sowohl große Unternehmen als auch kleinere Unternehmen, die flexible oder projektbasierte Personalbeschaffung benötigen. Größe und Struktur: In Privatbesitz, mit 51-200 Mitarbeitern. In Texas ansässig mit nationaler Reichweite, bedient sowohl lokale als auch nationale Kunden. Zusammenfassung: Magnum Staffing ist eine zertifizierte, erfahrene und hoch bewertete Personalagentur, die sich auf flexible, skalierbare Arbeitskräftelösungen für industrielle, logistische, administrative und technische Sektoren spezialisiert hat, insbesondere in Texas, aber mit nationalen Fähigkeiten. Sie sind bekannt für Compliance, schnelle Reaktion und einen partnerschaftlichen Ansatz sowohl gegenüber Kunden als auch Talenten.

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WageWhiz Payroll & HR ist ein Full-Service-Anbieter für Lohnabrechnung, Personalwesen und Mitarbeiterleistungen, der entwickelt wurde, um kleine und mittelständische Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen zu unterstützen. WageWhiz hilft Arbeitgebern, die Lohnabrechnung zu vereinfachen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten, HR-Operationen zu optimieren und Mitarbeiterleistungen zu verwalten – und bietet dabei personalisierten Support und transparenten Service. Im Kern spezialisiert sich WageWhiz auf die genaue Lohnabrechnung und die Einreichung von Lohnsteuern. Unser Team verwaltet Lohnberechnungen, direkte Einzahlungen, Steuerabzüge, vierteljährliche und jährliche Einreichungen sowie laufende Berichterstattung auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene. Durch proaktive Überwachung der Compliance-Anforderungen hilft WageWhiz Unternehmen, Lohnabrechnungsfehler zu reduzieren, Strafen zu vermeiden und sich an die sich ständig ändernden Arbeits- und Steuervorschriften anzupassen. Über die Lohnabrechnung hinaus bietet WageWhiz praktische, praxisnahe Unterstützung im Personalwesen. Unsere HR-Dienstleistungen umfassen die Einarbeitung von Mitarbeitern, die Meldung neuer Mitarbeiter, die Erfassung von Arbeitszeiten und Anwesenheit sowie grundlegende HR-Beratung, die Unternehmen dabei hilft, konsistente Richtlinien und Prozesse zu implementieren. Egal, ob ein Arbeitgeber seinen ersten Mitarbeiter einstellt oder eine wachsende Belegschaft verwaltet, WageWhiz bietet skalierbare HR-Lösungen, die sich an die Entwicklung des Unternehmens anpassen. WageWhiz ist auch auf die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen spezialisiert und hilft Unternehmen, wettbewerbsfähige Leistungen anzubieten, während die administrative Komplexität minimiert wird. Unsere Leistungen im Bereich Benefits unterstützen Krankenversicherungen, Altersvorsorgepläne und Zusatzleistungen sowie die Nachverfolgung der Berechtigung, die Koordination der Anmeldung und die laufende Verwaltung. Durch die Integration von Lohnabrechnung, HR und Benefits in ein kohärentes System ermöglicht WageWhiz Arbeitgebern, ihre Mitarbeiter besser zu gewinnen, zu halten und zu unterstützen. Was WageWhiz wirklich auszeichnet, ist unser beratender, serviceorientierter Ansatz. Im Gegensatz zu traditionellen Lohnabrechnungsunternehmen oder starren HR-Softwareplattformen zwingen wir unsere Kunden nicht in Einheitslösungen. Stattdessen arbeiten wir eng mit jedem Unternehmen zusammen, um seine Belegschaft, Compliance-Verpflichtungen und operativen Ziele zu verstehen. Dies ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen für Lohnabrechnung, HR und Benefits zu liefern, die den realen Geschäftsanforderungen entsprechen. Entwickelt für wachsende Unternehmen, kombiniert WageWhiz moderne Lohnabrechnungstechnologie mit reaktionsschnellem, sachkundigem menschlichem Support. Wir fungieren als vertrauenswürdiger Back-Office-Partner für Arbeitgeber, die Genauigkeit, Compliance, Effizienz und Transparenz in der Lohn- und Personalverwaltung suchen. Ob Unterstützung eines lokalen Unternehmens oder einer Multi-State-Operation, WageWhiz hilft Arbeitgebern, Zeit zu sparen, Risiken zu reduzieren und ihre Mitarbeiter heute und im Wachstum sicher zu verwalten.

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