Von der Rekrutierung bis zur Bindung und allem dazwischen transformiert die Human-Capital-Management-Softwareplattform von OnShift die Beziehung zwischen Gesundheitsorganisationen und ihren Mitarbeitern. Unser innovativer Ansatz für Rekrutierung, Einstellung, Personalmanagement, Bezahlung und Engagement fördert eine Kultur, in der Menschen gerne arbeiten möchten. Tausende von Senior-Care-Organisationen verlassen sich auf die Software von OnShift, um die Fluktuationsraten drastisch zu senken, Kosten zu reduzieren und die Qualität und Kontinuität der Pflege zu verbessern. Wir konzentrieren uns darauf, das Mitarbeitererlebnis neu zu definieren, während wir Managern umsetzbare Daten und Einblicke während der gesamten Mitarbeiterreise bieten – alles von einer einheitlichen Softwareplattform aus. Speziell entwickelt für post-akute und Senior-Living-Organisationen, bietet die integrierte Software-Suite von OnShift: • Talentakquise - Bewerber-Tracking-System, automatisierte Hintergrundüberprüfungen, elektronische Einarbeitung & Einstellungsanalysen • Personalmanagement - Mitarbeitereinsatzplanung, Personalmanagement, Überstundenüberwachung & Kommunikationssystem • Mitarbeiterengagement & Bindung - Mitarbeiterumfragen, Leistungsüberwachung, automatisiertes Belohnungssystem, Nachverfolgung neuer Mitarbeiter, finanzielle Wellness & frühzeitiger Zugang zum Lohn für Mitarbeiter • Berichterstattung & Compliance - Überstundenverfolgung, Überwachungen von Zeitdiebstahl, Mitarbeiterauslastung, Einstellungsanalysen & journalbasierte Berichterstattung zur Lohnabrechnung