Offrd ist die moderne HR-Plattform, die für die dynamischen Bedürfnisse indischer kleiner und mittlerer Unternehmen entwickelt wurde. Von Grund auf darauf ausgelegt, die Talentakquise und Personalverwaltung zu vereinfachen, bündelt Offrd jeden zentralen HR-Workflow in einem sicheren, cloudbasierten Arbeitsbereich. Die Rekrutierung beginnt mit einem intuitiven Bewerber-Tracking-System, das es Personalverantwortlichen ermöglicht, Rollen in Minuten zu veröffentlichen, Bewerber mit intelligenten Filtern zu sichten und Kandidaten durch vollständig anpassbare Phasen zu bewegen. Wenn die richtige Übereinstimmung gefunden wird, erstellt Offrd ein rechtlich konformes digitales Angebotschreiben mit einem einzigen Klick und leitet es zur elektronischen Unterschrift weiter, wodurch Papierkram und kostspielige Fehler vermieden werden. Die Engine hat bereits Angebotschreiben im Wert von mehr als fünf Milliarden Rupien für über viertausend Unternehmen in mehr als tausend Städten und Gemeinden erstellt. Sobald der Kandidat akzeptiert, beginnt das nahtlose Onboarding. Neue Mitarbeiter füllen Formulare aus, laden Dokumente hoch und bestätigen Richtlinien von jedem Gerät aus, was ihnen einen ersten Tag ohne langweilige Verwaltungswarteschlangen ermöglicht. Offrd hält dann die Mitarbeiter mit einem Anwesenheitsmodul engagiert, das keine Hardwaregeräte benötigt. Ein schneller QR-Scan oder GPS-Ping in der mobilen App erfasst die Zeit, egal ob die Leute von zu Hause, einem Kundenstandort oder dem Hauptbüro aus arbeiten. Echtzeit-Dashboards zeigen verspätete Ankünfte, Überstundentrends und Standortinformationen auf, die Führungskräften sofortige Daten zur Steuerung von Zeitplänen und Compliance liefern. Auch die Gehaltsabrechnung wird schmerzlos. Offrd synchronisiert Anwesenheit, Urlaub und gesetzliche Abzüge in einem einzigen Gehaltslauf und erstellt genaue Gehaltsabrechnungen, die den indischen Steuervorschriften entsprechen. Eingebaute Compliance-Erinnerungen, automatisierte Rückgaben und auditbereite Berichte bedeuten, dass Finanzteams sich keine Sorgen mehr über Monatsendfristen machen müssen. Reichhaltige Analysen verfolgen die Kosten pro Einstellung, Fehlzeiten und Fluktuation und helfen Führungskräften, Einsparungen zu entdecken und die Personalplanung zu optimieren. Da jeder Rupie für ein wachsendes Unternehmen zählt, bietet Offrd sowohl nutzungsbasierte als auch abonnementsbasierte Preisgestaltung an. Startups können ein Modul aktivieren und später erweitern, während größere Unternehmen die gesamte Suite mit unbegrenzten Plätzen freischalten. So oder so gibt es keine Bindung, keine versteckten Gebühren und erstklassigen Support, wann immer Sie eine helfende Hand benötigen. Datensicherheit steht im Mittelpunkt der Plattform. Rollenbasierte Zugriffskontrolle, Verschlüsselung im Ruhezustand und während der Übertragung sowie kontinuierliche Backups halten sensible Mitarbeiterinformationen sicher. Offrd wird auf erstklassiger Infrastruktur gehostet und entspricht den indischen Arbeitsvorschriften und aufkommenden Datenschutzstandards. Eine offene API und native Integrationen mit Buchhaltungs-, Kollaborations- und Identitätstools sorgen dafür, dass Offrd nahtlos in Ihren bestehenden Stack passt. Kurz gesagt, Offrd liefert eine End-to-End-HR-Software, die erschwinglich, flexibel und mühelos zu implementieren ist. Durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben und das Aufzeigen aussagekräftiger Analysen ermöglicht es Gründern und HR-Teams, sich auf das zu konzentrieren, was am wichtigsten ist: großartige Menschen einzustellen und eine florierende Kultur zu pflegen, die den Geschäftserfolg in jeder Ecke Indiens vorantreibt.