Gegründet im Social Algorithms Lab der Stanford University im Jahr 2012, ist NovoEd eine Plattform zur Kompetenzentwicklung, die soziales und kollaboratives Lernen kombiniert, um menschliches Potenzial in großem Maßstab und mit messbarem Einfluss freizusetzen. Großunternehmen wie 3M, GE und Nestlé arbeiten mit NovoEd zusammen, um ihre geschäftskritischen Initiativen mit kohärenten und ansprechenden Lernerfahrungen zu beschleunigen, die jeden Lernenden an der Schnittstelle von Perspektive, Anwendung und Expertise platzieren. Ideal für kontextgesteuerte und funktionsübergreifende Bereiche, die eine Verschmelzung von menschlichen und technischen Fähigkeiten erfordern, ermöglicht NovoEd Lernen, das tief empfunden und erlebt wird und schnell in Wirkung umgewandelt wird.