Bei nasch.io helfen wir Organisationen, eine erfolgreiche Kultur mit Hilfe von KI und Psychologie aufzubauen. Durch einen als Deming-Zyklus bekannten Prozess diagnostizieren, analysieren und lösen wir kontinuierlich Probleme im Personalbereich. Durch diesen schrittweisen Prozess lösen wir Probleme wie Mitarbeiterengagement, Fluktuation, Motivation, Personalwechsel usw. Wir haben Arbeits- und Organisationspsychologen an Bord, die alle Rahmenwerke entwerfen.