Mya Systems hat sich als führender Anbieter von konversationellen KI-Lösungen etabliert, indem es die Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Bewerbern im gesamten Rekrutierungsprozess automatisiert. Seine Gründer bringen tiefes Fachwissen in den Bereichen KI und NLP sowie Erfahrung im Rekrutierungsbereich mit, um das Rekrutierungsbetriebsmodell, wie wir es heute kennen, zu transformieren. Mya Systems wurde 2012 gegründet und wird von erstklassigen Risikokapitalgebern wie Emergence Capital und Foundation Capital unterstützt. Mya ist die führende konversationelle KI-Recruiting-Plattform. Die Lösung hilft Einstellungsteams, ihre Sourcing-Bemühungen zu skalieren, große Bewerberpools zu sichten und auszuwählen, den Planungsprozess zu automatisieren, Onboarding- und HR-Unterstützung bereitzustellen und eine erstklassige Kandidaten- und Mitarbeitererfahrung zu bieten. Mya wendet proprietäre Techniken der natürlichen Sprache und des maschinellen Lernens an, um offene, natürliche und dynamische Gespräche zu führen, tiefgehende Einblicke in die Kandidaten zu gewinnen und Vertrauen und Zuversicht bei seinen Nutzern aufzubauen. Die Technologie interagiert mit Kandidaten über SMS, WhatsApp und andere Messaging-Anwendungen und kann in Ihre Karriereseite und den Bewerbungsprozess eingebettet werden. Mya ist hoch konfigurierbar, spricht mehrere Sprachen und kann nahtlos in Ihre ATS-, CRM- und Kalendersysteme integriert werden.