Mirro.io ermöglicht es wachstumsstarken KMUs, transparente und florierende Arbeitsplatzkulturen aufzubauen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Bindung von Talenten verbessern. Unsere Leistungsmanagementplattform hilft Organisationen, die Entfremdung in hybriden Arbeitsumgebungen zu überwinden, indem sie ein Gefühl von Zweck und Zugehörigkeit zur Gemeinschaft auf der ganzen Welt fördert. Teams und Einzelpersonen, die Mirro nutzen, sind glücklicher, hoch engagiert und produktiver. Als benutzerfreundliche und stark soziale Plattform fördert Mirro mehr als 5.000 monatliche Interaktionen zwischen Teammitgliedern durch Anerkennung, OKRs, kontinuierliches Feedback und bedeutungsvolle Leistungsgespräche. Große innovative Unternehmen wie Tazz, Hochland, McDonald's, eMAG und Lactalis nutzen Mirro, um ihre Teams zu stärken und gesunde, solide Arbeitsbeziehungen zu pflegen.