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Minotaur ATS Bewertungen & Produktdetails

Minotaur ATS ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess für Unternehmen zu optimieren und zu verbessern.

Verkäufer

Minotaur

Unterstützte Sprachen

English, Portuguese, Spanish

Produktbeschreibung

Minotaur ATS ist ein hochmodernes Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, Ihre Rekrutierungsbemühungen zu optimieren und zu verbessern. Mit Funktionen wie automatisierter Lebenslaufanalyse, integriertem Aufgabenmanagement und anpassbaren Rekrutierungspipelines ermöglicht Minotaur ATS Ihrem Team, Kandidaten effizient zu verwalten und die Einstellungszeit zu verkürzen. Unsere Software unterstützt mehrere Sprachen, sodass Sie auf globale Talentpools zugreifen können. Erleben Sie ein benutzerzentriertes Design und personalisierte Onboarding-Unterstützung, die Ihre Einstellungsstrategie auf ein neues Niveau hebt.

Übersicht von

Daniel Sanguino (Innovative Product Manager | Driving Product Lifecycles from Conception to Launch | Expert in Cross-Functional Collaboration & Data-Driven Decision Making)

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Minotaur ATS.

Core

$30.00

1 Users Pro Monat

Premium

$40.00

1 Users Pro Monat

Weitere Preisinformationen anzeigen

Top-bewertete Alternativen

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Minotaur ATS Medien

Minotaur ATS-Bewertungen (5)

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

JP

Jose P.

Director de ventas y marketing

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

9.9.2024

"Exzellentes ATS. Einfach zu verwenden."

5/5

Was gefällt dir am besten Minotaur ATS?

Das Team dahinter, das Kundensupport-Team war bei der Einführung hilfsbereit, sie suchen immer nach Feedback, um ihre Lösung zu verbessern. Sehr benutzerfreundliche und einfach zu implementierende Software. Es hilft mir, meine Kandidaten und Jobs aktuell und organisiert zu halten. Mein Team und ich nutzen es jeden Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Minotaur ATS?

Es befindet sich noch in der Entwicklung, aber das ist normal. Kein Kandidatenpool, obwohl sie die kollaborative Version angekündigt haben, die Lebensläufe enthalten wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Minotaur ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Dieses Bewerber-Tracking-System hat unseren gesamten Rekrutierungsprozess wirklich optimiert. Seine nahtlose Integration mit Jobbörsen ermöglicht es, alle Bewerberlebensläufe automatisch zu analysieren und in einer zentralen Plattform zu organisieren. Dies schafft eine umfassende und strukturierte Bewerberdatenbank, die es unglaublich einfach macht, Bewerber während des gesamten Einstellungsprozesses zu verwalten und zu verfolgen. Das intuitive Design und die Effizienz der Software haben unseren Rekrutierungsablauf erheblich verbessert, Zeit gespart und sichergestellt, dass wir nie Top-Talente verpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SO

Santiago O.

Recruiter

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

10.9.2024

"Du wirst die Arbeit erledigen."

5/5

Was gefällt dir am besten Minotaur ATS?

Es ist einfach, zuverlässig und benutzerfreundlich. Minotaur wird Ihnen helfen, die Arbeit schnell und reibungslos mit einem erstaunlichen und vorteilhaften Kosten-Nutzen-Verhältnis zu erledigen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Minotaur ATS?

Es benötigt noch einige Verbesserungen, wie bessere Werkzeuge zur Organisation langer Pipelines nach Namen der Kandidaten, Eigentümer des Kandidaten oder dem letzten Aktualisierungszeitpunkt der Notizen eines Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BP

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

10.9.2024

"Benutzerfreundliches, einsatzbereites ATS für mehrere Positionen und mit verschiedenen Tools ausgestattet."

4.5/5

Was gefällt dir am besten Minotaur ATS?

Es ist ein großartiges Werkzeug zur Verfolgung aller Phasen innerhalb von Einstellungsprozessen. Seine kollaborativen Funktionen ermöglichen es Ihnen und Ihrem Team, saubere Abläufe zu haben und alle benötigten Informationen an einem Ort zu sammeln. Es ist sehr intuitiv und wird ständig verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Minotaur ATS?

Manchmal, aus Sicherheitsgründen, wenn Sie eine Weile inaktiv bleiben, müssen Sie sich erneut anmelden, was ärgerlich sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Minotaur ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht Personalvermittlern und Teamleitern, alle relevanten Informationen der Kandidaten an einem Ort zu speichern, den Status jedes Kandidaten zu aktualisieren, Notizen hinzuzufügen, falls zusätzliche Informationen erforderlich sind, und mit kollaborativen Werkzeugen Ziele und Statistiken im Auge zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MC

Mario C.

Recruitment Lead

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

10.9.2024

"Ausgezeichnetes ATS"

5/5

Was gefällt dir am besten Minotaur ATS?

Es ist einfach zu verwenden, es ist schnell, und es ist eine großartige Möglichkeit, Profile im Auge zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Minotaur ATS?

Es gibt Raum für Verbesserungen, aber es wird ständig daran gearbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RG

Richard G.

Reclutador

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

10.9.2024

"Intuitive Erfahrung"

5/5

Was gefällt dir am besten Minotaur ATS?

Die Benutzererfahrung ist sehr klar, es gibt keine zusätzlichen und unnötigen Schritte, um das zu erledigen, was Sie benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Minotaur ATS?

Volle Integration mit anderen Jobplattformen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.